La Asociación Al Maghreb organizó ayer en el Espai Solidari y en la
Banca March una jornada sobre «La realidad socio-cultural de los
inmigrantes musulmanes en Europa y su integración en el mercado
laboral». En este marco se realizó una mesa redonda sobre «La
inmigración y el mercado laboral en las Illes Balears», en el que
intervinieron como ponentes el profesor de antropología social de
la UIB, Alejandro Miquel Novajra, la responsable de política social
de CC.OO, Eva Cerdeiriña y el secretario de la Asociación Al
Maghreb, Mostafa Boul'harrak. Moderaba Eikhalil Mzouri, presidente
de la Associació de los inmigrantes Marroquíes de Balears.
Miquel Novajra señaló que «En España, y por tanto en Balears,
hay una discriminación indirecta hacia los inmigrantes, que viene
dada por el propio marco jurídico de la legislación. Se tiende a
utilizar los permisos de trabajo más precarios, por ejemplo los
temporales de nueve meses, en mayor proporción que los B o los B
renovados, o los de tipo C. Encontramos que la inmigración en igual
trabajo no recibe igual salario. Y sobre todo, encontramos una
absoluta desprotección en estos puestos de trabajo en comparación
con los nacionales.
En el marco jurídico de la Ley de Extranjería, los trabajos para
el inmigrante son los que no han sido previamente cubiertos, ni por
los ciudadanos españoles ni por los de la UE. La administración,
dando permisos temporales, no se ve necesitada de activar
mecanismos de integración. No va a haber agrupación familiar, ni
escolarización de los hijos, ni acceso a vivienda. Mediante estas
restricciones encontramos una mano de obra pura, que no implica
inversiones posteriores y que es perfectamente sustituible e
intercambiable. Tal y como predijo Ford».
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