Los trabajadores de Spanair en Palma han establecido un comité de huelga para fijar los días concretos, ya que la dirección no ha aceptado sus reivindicaciones. «La empresa nos ha manifestado que no tienen margen de maniobra y ante la falta de negociación fijaremos un calendario de huelga», informó ayer la presidenta de comité de empresa de Spanair, Eva Marín.
Sin embargo, desde la dirección de la empresa aseguraron que han mejorado la propuesta inicial ofreciendo la posibilidad de cambiar el coste de la mudanza por 3.000 euros en efectivo; así como la opción de probar durante cuatro meses trabajar en Barcelona y en el caso de que no les compense mantener el derecho a la indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. Sin embargo, el comité de empresa pide que los empleados que puedan trabajar desde casa (unos 200) no tengan que trasladarse a la ciudad Condal; y 45 días por año trabajado para los que no continúen en la empresa. La dirección rechaza ambas propuestas.
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