Los sindicatos con representación en Son Espases pedirán la próxima semana la destitución del gerente y el director de gestión del hospital por su actuación en el conflicto que ha generado la implantación del cobro del aparcamiento.
El secretario de Organización de SATSE, Óscar Jódar, ha asegurado que este sindicato junto a UGT, CCOO, USAE y CSIF presentarán la próxima semana un escrito en el que solicitan la destitución del gerente de Son Espases, Juan Sanz, y el director de gestión, Rafael Marcote.
En opinión de los sindicatos, la gestión y el conflicto que ha generado el cobro del aparcamiento «se les ha ido de las manos» a estas personas porque «no han sabido reaccionar ni gestionar el problema ni defender el interés público».
El anuncio del cobro del aparcamiento de Son Espases generó las protestas de los trabajadores que se concentran dos veces al día en contra de la implantación de la medida, que se puso en marcha el pasado 1 de septiembre por decisión de la gerencia del hospital.
Incluso ayer se produjo la detención por unas horas de una ginecóloga del centro hospitalario por desobediencia y por negarse a identificarse, según la Policía Nacional.
Tras la detención, los ánimos de la gente están más caldeados, según el representante de SATSE, que opina que tanto la gerencia del hospital como la Conselleria de Salud, Familia y Bienestar Social «dan carta libre a la Policía» para tratar a los trabajadores «como sospechosos».
Los trabajadores insisten en que la concesionaria del «parking» no ha cumplido el contrato, ya que el aparcamiento tiene defectos estructurales que hacen inviable su cobro, por lo que consideran que el contrato con la empresa debe ser renegociado por parte de la gerencia del hospital.
«La gerencia no quiere renegociar y está tapando cualquier defecto del aparcamiento», ha indicado Jódar, que ha reivindicado un «'parking' suficiente y gratuito para trabajadores y usuarios».
Gerente
Por su parte el gerente de Son Espases, Juan Sanz, ha opinado que es una «extralimitación» por parte de los sindicatos con representación en el centro sanitario pedir su dimisión por su actuación en el conflicto que ha generado la implantación del cobro del aparcamiento.
En declaraciones a Efe, Sanz ha afirmado que «todo el mundo está en el derecho de solicitar lo que crea conveniente», pero ha considerado que no es adecuado pedir su dimisión por la puesta en marcha de un servicio del hospital como es el aparcamiento de pago, ya que responde a un contrato que se tiene que cumplir.
«Respeto mucho la solicitud de los sindicatos, pero evidentemente no la comparto de ninguna de las maneras», ha indicado Sanz, quien ha recordado que la explotación del aparcamiento forma parte de un gran contrato para la financiación y explotación del hospital.
Este centro, ha incidido, se ha construido en base a una determinada financiación que engloba ingresos a la empresa concesionaria por parte de la Administración en base a cánones y también ingresos por la explotación de servicios como locales comerciales, cajeros y el propio aparcamiento.
Preguntado acerca de si sería conveniente renegociar el aspecto del aparcamiento con la concesionaria, ha opinado que ahora hay definido un balance de ingresos y gastos que está «equilibrado» y que «no es posible» que el aparcamiento pase a ser gratuito para todo el mundo, tal y como piden los sindicatos, porque el centro no tiene disponibilidad «de asumir un gasto de este tipo».
El gerente ha recordado que actualmente hay 930 plazas gratuitas para los trabajadores y otras 370 plazas para usuarios en un solar próximo habilitado por el Ayuntamiento de Palma, que las motocicletas pueden aparcar sin gasto y que hay varias líneas de autobús que conectan el centro hospitalario.
En los primeros días de puesta en marcha del aparcamiento de pago para usuarios, ha informado el gerente, una de sus plantas se encuentra a un 50 % de utilización y la otra a un 30 %.
Sanz también se ha referido a la detención ayer, durante una protesta contra el aparcamiento de pago, de una ginecóloga por desobediencia a la autoridad, un suceso que ha calificado de «desagradable».
«No es agradable para ninguna de las partes, ni para el hospital, ni para la ginecóloga ni tampoco para la policía, detener a una persona por desacato a la autoridad», ha explicado, a lo que ha añadido que ahora «hay que asumirla» y «aceptarla» porque «los hechos están ahí».
Ha añadido que la actuación policial nada tiene que ver con la Gerencia del hospital, ya que los agentes siguieron sus criterios profesionales. «No tenemos capacidad de decidir ni ordenar nada a las fuerzas del orden», ha puntualizado.
La concentración de las 7.30 horas de hoy ha contado con la presencia de unas 150 trabajadores, según el secretario de Organización del Sindicato de Enfermería. Este mediodía, a las 14.30 horas, volverán a concentrarse en la tónica «pacífica» habitual, ha añadido.
61 comentarios
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Jo crec que hem creat, amb IB-Salut i Son Espases, un mastodonte. En altres països, no ferien falta tant d'aparcaments, perquè les cosultes d'especialistes no se fan a l'hospital sinò a les consultes de metges independents, concertats amb la Seguritat Social. No sol haver-hi retards ni esperes, l'acollida és cordial i es dona al malalt el dret (molt important) de canviar de metge.
¿cohecho?,¿cohecho?, ¿cohecho? . . . . .
Como siempre provocatore sociale altero nos da lecciones desde “su” punto de vista y con afirmaciones, que no se quien las pasa pero que a poco que investigue una, se da cuenta de la manera tan facil de desmontar que tienen sus afirmaciones:Internet tiene mucha información a quien quiera investigar un rato. La ley de igualdad se cumple en el sector público. El 52,78% de los funcionarios son mujeres, en concreto, hay 1.420.068 trabajadoras dependientes del Estado frente al 47,22% de los hombres. en España hay 2.690.099 funcionarios, el 5% de la población y el 14% de los españoles con edad de trabajar. España no es el país de Europa con más funcionarios El peso del sector público en España es inferior a la media europea. Mientras que aquí supone el 45,6% del PIB, la media de los países de la zona del euro es del 50,9%, según Eurostat. Solo los países rescatados tienen menos empleo público que España, donde hay 6,5 funcionarios por cada cien habitantes, frente a, por ejemplo, los 10,6 de Francia. Los países europeos con las economías más competitivas, como Dinamarca, Suecia o Finlandia, el porcentaje de funcionarios sobre la población activa era del 26% en el primer caso, y del 22% y el 19% en los otros dos. En España, sin embargo, el número de empleados públicos es del 13%. estos datos son del Departamento de Estadística de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
¿Que tiene que ver si hay o no muchos funcionarios con el parking de Son Espases?
Hay demasiados funcionarios porque chupan del bote medio millón que no lo son. En el Registro central de personal son 2.690.099 y cobran más de 3.100.000.Succionan el 11,9 por ciento del PIB, en Alemania que son más, 4,5 millones, solamente representan el 7,9 del PIB. Sobran medio millón y además resultan demasiados caros.Los datos exactos no mienten.Con Aznar costaban los funcionarios 64.728 millones de euros...y con Zapatero 125.710 millones de euros. ¿Por qué será? Elemental, enchufaron a todos sus mariachis, palmeros y cuates.Mis cifras son verificables y están tomadas de El País, La Biblia socialista en papel y digital.
¿Sólo de éstos?.
Ahora resulta que la culpa de todo ¡según algunos! es que hay muchos funcionarios y luego son los primeros que se quejan si están mal atendidos. Somos como el perro del hortelano, ni comemos ni dejamos comer a nadie.
Para Pep. Tu comentario confirma mi apreciación anterior. Tu la sueltas y te quedas tan ancho. Para tu conocimiento te dire QUE SOY PACIENTE CON TRATAMIENTO ONCOLOGICO EN SON ESPASES. Tu te atribuyes unas facultades que no tienes, es decir, acusas, juzgas, sentencias y condenas A QUIEN TE PLACE SIN TENER CONOCIMIENTO DEL TEMA NI SABER LO QUE ESTAS TRATANDO. Me da la impresión de que eres licenciado en Política, ya que actuas como tal. No tengo el más mínimo interés en perder el tiempo con personas con carencia del entendimiento necesario, como consecuencia directa de la falta de materia gris. No espero tus disculpas por haberme juzgado y condenado tan alegremente ya que tu eres de los que tiran la piedra y esconden la mano. En fin, eres tan simple que ni me enojo por lo que dices.
He viscut a altres països i IB-Salut pot semblar una màquina gigantesca i mala de gestionar. A França, és ben conegut que els metges de capcçalera i els especialistes no solen ser funcionaris, sinò independents concertats amb la Seguritat Social. No tenc autoritat per parlar de medicina, emperò la qualitat de la vida, el tracte i l'acolliment hi sont molt bons.
Otro iluminado, y ya van varios...! Las protestas no se realizan en horario de trabajo, a ver si nos informamos mejor... O es que ya no os dan instrucciones des del PPPSOE?