El nivel retributivo está fijado en categorías, según las estrellas de los hoteles y si son empresas de restauración o salas de fiestas. Los sindicatos UGT y CCOO valoran muy positivamente el acuerdo firmado entre sindicatos y patronal y el compromiso del Govern en materia de salud laboral.
Uno de los colectivos más favorecidos con el nuevo convenio es el camareros de bar, camareras de piso y cocineros, así como los ayudantes de camarero/a y jardinería. Durante los dos próximos años de vigencia del convenio el alza salarial anual será del 5 %, mientras que en los años siguientes del 3,5 %.
Los sindicatos afirman que el objetivo del convenio, que es apoyado por las grandes cadenas hoteleras y la FEHM, era recuperar el poder adquisitivo perdido y beneficiarse de unas temporadas en la que los empresarios han tenido rentabilidades empresariales por encima de lo esperado por el volumen de negocio y el beneficio registrado.
Las patronales de Restauración y Salas de Fiestas señalan, sin embargo, que no pueden asumir este sobrecoste salarial, pero los sindicatos les indican que la tabla salarial que tienen que afrontar es la más baja de todas, en comparación con la que tienen que abonar los hoteleros.
21 comentarios
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bueno vale,, pues empezare a trabajar en hostelería el 2021, porque ahora da asco y ademas creo que es lo minimo que se espera de subida en 4 años, dejen de tomarnos el pelo señores de la patronal y de los sindicatos que les vemos venir de lejos, son tal para cual.
Entonces si esto está aprobado ya .la señora Isabel Marimo directora general de la cadena de donde es la foto de esta noticia BQ aguamarina .ya no recorrecortará e esprimira más a los empleados .mandandolos de vacaciones no pagando festivos .etc etc ...como soportará esta señora una subida si va a llevar a los BQ a la kiebra. de tanta gente q se va piden excedencias por culpa de esta señora .imagino q ella no está de acuerdo con esta subida ...
Bien!!! me alegro un montón, trabajan muy bien y sin ellos los hoteles no podrían funcionar. Ya era hora de que reconocieran sus derechos económicos. Enhorabuena
MENOS CAMPANAS AL VUELO Y MÁS CONTROL SOBRE LOS EXTRANJEROS QUE TRABAJAN EN ESTOS SECTORES Y SOBRE TODO QUE IMPUESTOS PAGAN.
Veremos en qué se traduce ésto. Lo que sí es verdad es que los hoteleros van a seguir aumentando sus precios un 10% anual, como han ido haciendo al menos los 6 últimos años.
en...2000 que? 2021? vamos! esto no necesita comentario..que ridiculo! porque no en 2050?
Pués ya volveré para trabajar en 2021.
No me salen las cuentas.... Deben haber calculado con el sueldo de algún gerente superior o algo.
Harán contratos de tiempo parcial y pagaran las horas a chorreo y batatas.....
Lo que ningú ha pensat es que es propietaris diràn a n'es seus directors d'hotel que, malgrat a s'augment des 5% es primer any, no volen que es cost des personal augmenti més d'un 2,5%. ¿Com se farà això?, molt senzill.............contractar menys personal!!!!!. Soc director d'hotel i ja mo han dit :-(, Molt bé per es fitxes discontinus i molt malament per es eventuals