Así lo ha expresado Planas en el acto de clausura de la segunda edición del Programa Avanzado en Dirección de Recursos Humanos 3.0, organizado por la CAEB e impartido por In Confidence, que cuenta con la certificación de la Escuela Internacional de Negocios de la Universidad Francisco de Vitoria y ADEN Business School, según un comunicado.
La segunda promoción del programa ha contado como alumnos con directivos del área de Recursos Humanos de empresas de Baleares, que han recibido sus diplomas de manos de Carmen Planas y de Luis Fuentes, Socio Director de In Confidence.
La titulación acredita la actualización de las competencias más demandadas actualmente a los profesionales de RRHH y el aprovechamiento de los nuevos entornos digitales y su aplicación en los proyectos de selección, formación o desarrollo, con el objetivo de «aplicar las tendencias más innovadoras en la gestión del capital humano para reducir el absentismo, potenciar el compromiso laboral y mejorar el talento de las empresas».
Convertidos en «agentes transformadores», los alumnos han aprendido a realizar un plan eficaz de Employer Branding, seleccionar talento a través de las redes sociales, descubrir las ventajas de la formación 3.0, profundizar en la gestión de la movilidad laboral internacional, implantar proyectos de Coaching o Mentoring y los beneficios de la Diversidad Cultural como factor competitivo.
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