Unas 300 personas reivindican los derechos de las 'Kellys'

Estoy de acuerdo en el anterior comentario. Si trabajan algunas solo 3 o 4 y un máximo de 6, porque tienen que tener más privilegios que otras u otros que trabajan todo el año con un mes de vacaciones? El trabajo es duro, pero sigo sin entender el que tengamos que mantener el resto de trabajadores a una parte de un colectivo que trabaja máximo medio año y el otro medio está subvencionado, y además jubilacion anticipada, eso será si tienen los años cotizados imagino yo, pero años continuos como todo hijo de vecino, no por semestres. Llevo 29 años trabajados nunca en el paro, he ido estudiando para mejorar mi trabajo, y me jubilarse a los 67, porque ellas antes que yo? Por cierto gano lo mismo que ellas y tengo 1 mes de vacaciones como todo hijo de vecino. Es que son ellas mejores? Pero lo de las enfermedades es más que razonable siempre que sean catalogadas por el trabajo, porque si fumas como un carretero no pretendas hacernos pasar un asma o algo peor como enfermedad del trabajo.

A sevillana. Le hablo de trabajar todo el año y ya pone el grito en el cielo criticando el comentario. Lo ve como tenemos razón. Ustedes lo que quieren es ganar mucho dinero en pocos meses y vivir como princesas el resto del año yéndose a su tierra a ver familiares y a descansar. No señora usted va equivocada, aquí hay gente que trabaja todo el año y está el doble de cansada que usted con 1 MES DE VACACIONES NO 6 MESES. Tengo a mi mujer(joven) que TRABAJA TODO EL AÑO de limpiadora y no se queja tanto como ustedes. Si tiene algún problema o cambio de turno lo propone a su gobernanta y ningún problema. Si su trabajo no le gusta nadie le obliga a estar en él, España no es sólo Mallorca hay más comunidades autónomas en donde seguramente encontrará un buen trabajo o también le queda el ponerse a formarse y estudiar y así poder optar a un empleo mejor remunerado y cualificado. Suerte.

Ya veran cuando empiecen a poner robots....Bueno, asi podran vivir de ayudas y subsidios todo el año...

Los que hablan mal de las kellys y dicen que tendrían que trabajar todo el año que se vengan dos meses que yo estoy con ellos no tendrán ganas de criticar del cansancio y explotación

A todos los que critican a las camareras de pisos, me gustaria veros una jornada ( 8 horitas) limpiando 21 hb de las cuales mas de la mitad estan, vomitadas, cagadas, compresas y preservativos tirados por los rincones, cristales y espejos pringados de aceites y cremas porque al cliente le hace gracia esas bromas, terrazas llenas de arena, botellas, latas, colillas,,, etc, etc podria continuar.... eso es para vivirlo y opinar y el que no lo haya visto que cierre el pico y no opine estupideces.....

El problema és que cobrar la hora a la misèria que les cobren, uns negocis que treuen tants mil.lions de beneficis, és gairebé un delicte de Lesa Humanitat. Aquest mateixos son els que s'oposen a la Ecotaxa, perque no se vegi la mil.lionada que han guanyat. Així surt més barat tenir teballadors que no esclaus, perque als esclaus els haurien de mantenir, allottjar, vestir i dur al metge, mentre que als empleats maltractats,s'els dóna deu euros per vuit hores de dur treball i se desentenen.

Camareras= mineras ? Realmente habéis visto el trabajo de las camareras? Es un trabajo duro, nadie lo niega pero de ahí a lo que dicen de explotación laboral hay mucho por delante.... Me parece inconcebible la presencia de un Conseller en este acto. Debería ser imparcial y si hay explotación laboral actuar en consecuencia.... Recordaros que la externalitzacions en Baleares està restringida y si se aplica se mantienen las condiciones del convenio de hostelería ...1200 euros brutas/mes...

La culpa es de las gobernantas, que no saben repartir el trabajo igual para todas, son unas lagartas, siempre dan lo más duro a las nuevas mientras las otras se tocan el potorro, este es el gran problema...

* Contratada con Hotel: 1.200€ brutos * Contratada con Subcontrata: 875€ brutos. = Mismo trabajo ambos ¿Esto no es un abuso?

De que se quejan tanto. Si de 7 días de la semana tienen 2 libres seguramente rotativos. Una vez acaba la temporada no dan palo al agua y cobran ayudas y del paro. Lo que les haría yo sería ponerlas a trabajar todo el año como el resto de trabajadores. Seguramente después se quejarían que tienen demasiado trabajo.