La patronal mantiene, en este sentido, que si bien es necesario decrecer en términos cuantitativos no coincide en que deba de ser un sector concreto, como es el caso de la oferta vacacional, quien tenga que hacer un el mayor esfuerzo. Pimem entiende que debe haber un decrecimiento donde toda la oferta actual contribuya. «El decrecimiento tiene que ser justo, proporcional y equitativo», ha asegurado el presidente de Pimem.
Dónde Pimem si manifiesta su total coincidencia con el Govern es en la intención de caminar hacia la sostenibilidad, la circularidad y las iniciativas que supongan una mejora laboral para los trabajadores del sector. En el caso la sostenibilidad, Pimem asegura que «este destino será sostenible o no será» porque, ha añadido, «los cambios que se pueden producir a medio y a largo plazo pueden ser muy radicales». Por una parte, ha apuntado, «estará la conciencia del consumidor respecto a los destinos respetuosos con el medio» y por otra, ha señalado, «los efectos del cambio climático que a medio plazo pueden ser claves en la gestión territorial».
Sobre la circularidad, la patronal afirma que enlaza de lleno con el discurso mantenido estos últimos años. Es «imprescindible» que el producto y servicio que se da y se hace en Balears cuente con el máximo apoyo por parte de la oferta turística «haciendo posible un verdadero refuerzo para la industria y el sector primario de las islas», ha defendido. Respecto a la inversión en mejoras laborales, Pimem muestra su apoyo «incondicional» debido a que la patronal interpreta que los trabajadores son «una columna vertebral» del sector y, a más avances en salud laboral, más estabilidad y facilidades de gestión. En este sentido y sobre las inversiones previstas en las camas elevables, el presidente de Pimem, Jordi Mora, ha recordado que «se sale de una situación muy difícil con importantes deudas y que ahora más que nunca se necesitan inversiones cuantificadas, concretas y de gestión rápida y directa para las pymes».
Finalmente, Pimem pide al Govern volcar los recursos necesarios para la innovación y la formación, pero no solo del sector turístico, sino de todo el tejido industrial de Baleares pensando en dos objetivos a medio y largo plazo. El primero es que a más innovación y formación más posibilidades de tener empresas competitivas sean o no del sector turístico. Esta condición, cree la patronal, da más posibilidades a una mayor diversificación y exportación del producto y, o bien, servicio.
El segundo objetivo para invertir en más innovación y formación debe ser, para la Pimem, pensando en las empresas proveedoras de la oferta turística ya que éstas serán más competitivas y pudiendo ofrecer unos productos y servicios más acorde con las exigencias del mercado turístico y aportando más competitividad al conjunto de la oferta de hotelera y vacacional de Baleares. El presidente de Pimem, Jordi Mora, ha asegurado que «los recursos que se deben destinar deben ser inversamente proporcionales al tamaño de la empresa, es decir el 100% para aquellas empresas de menos de 50 trabajadores, el 60% para empresas entre 50 y 250 trabajadores y el 40% para empresas de más de 250 trabajadores». Por lo que lo hace a la formación, Mora ha recordado que «solo se habla de la formación pública cuando la formación privada debe participar y contribuir a esta área tan importante para la competitividad».
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