El absentismo laboral aumenta en Baleares que se mantiene a la cola de España

En el caso del absentismo con incapacidad temporal (IT) el aumento en Baleares fue de una décima en comparación al mismo periodo del año anterior, hasta marcar una tasa del 4,6%. De esta forma, y con datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística, «estos niveles de absentismo suponen que 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario en España, de las cuales 1,09 millones se encontraban de baja médica».

Con estos datos, Ranstad calcula que «más de 293.000 personas se ausentaron cada día de su puesto de trabajo por razones distintas a una baja médica a lo largo del segundo trimestre de este año, un 21,2% del total de personas que no fueron a trabajar».

En palabras del data analyst del centro de estudios de Randstad, Juan Ramón Benito, «en los últimos trimestres se observa una tendencia creciente en el absentismo debida, fundamentalmente, al incremento del absentismo por IT, motivado por el aumento de las bajas médicas».

Sectores

Entre los sectores económicos, al cierre del tercer trimestre, la industria era el sector que concentra en España un mayor absentismo, con el 6,9% del total de las horas pactadas, seguido del sector servicios, con una tasa del 6,3%, y en tercer lugar la construcción, con un 5,3%.

El análisis más detallado por actividades expone una diferencia pronunciada, ya que mientras que en algunas los niveles son reducidos otras cuentan con un gran número de horas perdidas.

Así, las actividades que presentan un mayor absentismo son Juegos de azar (11,1%), los Servicios a edificios y jardinería (10,9%), Actividades postales y de correo (10,6%) y la Asistencia en establecimientos residenciales (10%).

Por el contrario, las actividades con menor absentismo son las relacionadas con el Empleo (2,5%), las Actividades jurídicas y de contabilidad (2,9%), las Actividades inmobiliarias (3%) y la Edición (3,3%).

Dentro de las actividades, en las que más ha crecido el absentismo en el último año ha sido en Recogida y tratamiento de aguas residuales (+2,6 pp), con poca influencia en el mercado laboral español.

Por el contrario, dentro del grupo de actividades en los que más se ha reducido el absentismo durante el último año aparecen los de Servicios de información (-1,1pp) y el de Actividades inmobiliarias (-1,0pp).

Por comunidades autónomas, Canarias encabeza el ranking, con un total del 8,1% de las horas pactadas, seguida de Euskadi y Galicia, ambas con un 7,6% y Murcia (7,2%). Los menores niveles de absentismo se dieron en Comunidad de Madrid (5,4%), Baleares (5,8%), Andalucía (6,0%) y Castilla-La Mancha (6,1%).