Patronal y sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo en materia salarial, aún no definitivo, que contempla subidas máximas del 0,5% para 2012 y del 0,6% para 2013 y 2014, según informaron fuentes de la negociación, que insistieron en que todavía hay temas que «están en el aire» y que deben cerrarse.
En concreto, según el preacuerdo al que han llegado las partes, los salarios pactados en convenio «no deberían exceder» del 0,5% este año, aunque podrá activarse una cláusula de actualización al final del ejercicio en determinadas condiciones, teniendo en cuenta la evolución del IPC e incluso el precio del barril de Brent.
Para 2013, el borrador redactado por sindicatos y empresarios, al que ha tenido acceso Europa Press, precisa que los salarios «no deberían exceder» del 0,6%, con una cláusula de revisión que actuaría en los mismos términos que la establecida para 2012.
En el año 2014, las partes señalan en el texto que los salarios «deberían ajustarse al ritmo de actividad de la economía española». Así, precisan que si el crecimiento del PIB a precios constantes es inferior en 2013 al 1%, el aumento salarial de 2014 no excederá del 0,6%. Si el PIB supera el 1% pero no llega al 2%, la subida salarial no pasará del 1%, pero si el PIB alcanza o no supera el 2% en 2013, el incremento salarial de 2014 no excederá el 1,5%.
Además, sindicatos y patronal apuntan que los convenios deberán incluir cláusulas adicionales de actualización de los salarios basadas en la evolución de los indicadores económicos (salario variable) y asociados a la marcha de la empresa (beneficios, ventas, productividad). «De forma preferente, estos incrementos se integrarán en la parte variable del salario, que debe adecuarse a la realidad sectorial y empresarial», reza el documento.
El borrador del preacuerdo incluye también importantes medidas de flexibilidad interna, distinguiendo entre flexibilidad ordinaria y flexibilidad «extraordinaria temporal». En este último apartado figuran medidas para que el empresario que tenga necesidades temporales de flexibilizar el tiempo de trabajo pueda alterar las regulaciones que afectan al mismo, con fundamento de causa y controles judiciales.
Este preacuerdo deberá ser ratificado por los órganos de dirección de las organizaciones sindicales y empresariales. Anoche, las dos partes dieron un empujón al acuerdo en una reunión a la que asistieron los máximos dirigentes de patronal y sindicatos.*
13 comentarios
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Que cojan y les quiten las subvenciones a los sindicatos, a todos, y con ese dinero creen empleo, pero empleo, no mierdeta como han hecho hasta ahora. Estre las subvenciones a la iglesia, y a los sindicatos, se puede hacer muchas cosas. Es muy curioso, hay que tener contento a los sindicatos, no os vayan a montar un follón. Y criticabais al PSOE, habeis venido con el cuchillo destripagorrinos bien afilado, pero los gorrinos que tiene que dstripar el gobierno es el de los estómagos agradecidos de los sindicatuchos. Panda de pseudoluchadores venidos a patrones baratos. En estos momentos es cuando hecho de menos tiempos pasados, me robaban menos, y vivíamos felices en nuestra gran ignorancia. Ahora, se lo llevan caliente los mismos pero mucha más gente.
Mientras no haya trabajo, y con estos aumentos, no abra reactivación de la economía Española, no nos engañemos...Ya basta de actuar que están del lado de los Trabajadores, lo digo por estos centros de Trabajadores, UGT y CCOO, que no hacen nada por los Españoles que trabajan, basta, en las bases esta la verdad y la fuerza.
Sindicatos? no veo ninguno. Yo solamente veo 2 patronales...
¡¡ CUANTA MÁS PRESIÓN , MAYOR RIESGO DE EXPLOSIÓN !! ¡¡ FALTA POCO PARA LA REBELIÓN !!
Estos del PP se cargan los derechos sociales adquiridos durante años de lucha en dos dias
Me parece bien que congelen salarios e incluso que los rebajen, pero! los de todos! casa real, ejercito, políticos, banqueros y empresarios; terminar con el mercado libre y controlar los precios. No se puede pretender que tengamos sueldos de mierda y paguemos el coste de la vida a precio de oro.
¿Subidas?, con los beneficios bajando piensan en ¿subidas?. ¿en qué planeta vive esta gente?
vaya cara de cerdos que tienen los dos de la foto
Nos suben los impuestos ibi, irpf, transporte público...Pandilla de ladrones, deberiais estar con el pueblo que es quien os paga.
Estoy supercontento,de que me suban 6 euros el sueldo,,,asi mi amado jefe,se podra comprar otro coche nuevo,y yo seguire con mi querido renault,que ya tiene 15 años.Por cierto su madre se va a afiliar al sindicato,por que lo que es yo....cuanto os han pagado?.