Una de las protestas llevadas a cabo por los trabajadores de Coca Cola de Palma. | Teresa Ayuga

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Los representantes legales de Coca-Cola Iberian Partners, embotellador único de esta compañía para España y Portugal, han reiterado hoy a los sindicatos -en la reunión de la mesa de negociación- que no retirarán el ERE y no prorrogarán los plazos «haya o no acuerdo», por lo que lo aplicará el 21 de febrero.

Así lo han indicado fuentes sindicales, que han detallado que tras un receso para analizar los planteamientos de la empresa han decidido abandonar hoy la reunión y asistir mañana a la segunda reunión de la semana, tal y como estaba previsto.

Fuentes de la Federación Agroalimentaria de CCOO, han explicado que todos los representantes sindicales presentes en la reunión de hoy han solicitado a la empresa que retirara el ERE y han mostrado su disposición a hablar en un marco y contexto de diálogo, siempre que no se plantee el cierre de los centros.

Han precisado que el despacho que asesora al embotellador de Coca-Cola, Sagardoy Abogados, les ha asegurado que no tienen intención de prorrogar los plazos, que cumplen el próximo 21 de febrero, y que haya o no acuerdo llevarán a cabo el expediente.

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Los sindicatos han resaltado que, de la documentación que requirieron -como las auditorías de cada una de las embotelladoras antes de la fusión y el acuerdo comercial entre la matriz y el embotellador único para la cesión-, Sagardoy ha señalado que habrá documentación que sí entregarán y otra que no.

Responsabilidad

Mientras se realizaba esta reunión en un hotel de Madrid, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, apuntaba hoy en el Pleno del Congreso de los Diputados, que el Gobierno confía en la responsabilidad de Coca-Cola y de los sindicatos, que están en periodo de negociación, para que utilicen todas las medidas internas y busquen alternativas al ajuste que no sean despidos.

En este sentido, y a preguntas del diputado de Izquierda Plural, Cayo Lara, la ministra ha remarcado que el Gobierno confía en la responsabilidad de los negociadores y la flexibilidad a la hora de tomas decisiones y respecto a unas negociaciones que espera «termine en acuerdo».