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Los trabajadores de Eulen rechazan la propuesta de la Generalitat y mantienen la huelga

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Por lo tanto, este viernes y el próximo domingo se repetirán los paros parciales de una hora a las 6.30, 10.30, 14.30 y 18.30 horas y, a partir del próximo lunes, se espera una huelga indefinida de 24 horas si los trabajadores y la empresa no alcanzan un acuerdo.

Por lo tanto, este viernes y el próximo domingo se repetirán los paros parciales de una hora a las 6.30, 10.30, 14.30 y 18.30 horas y, a partir del próximo lunes, se espera una huelga indefinida de 24 horas si los trabajadores y la empresa no alcanzan un acuerdo.

10-08-2017 | EFE

Los trabajadores de Eulen, empresa encargada de los filtros de seguridad del Aeropuerto de Barcelona-El Prat, han rechazado la propuesta de mediación de la Generalitat --aceptada por la empresa--, consistente en un aumento de sueldo de 200 euros en 12 pagas, y por lo tanto se mantienen las huelgas parciales convocadas para los próximos viernes y domingo y la indefinida prevista a partir del lunes.

Los empleados podían votar entre cinco opciones: la propuesta mediadora de la Generalitat, de 200 euros por 12 pagas; otra de 200 euros por 15 pagas; 250 euros por 12 pagas, 250 euros por 15 pagas o 350 euros también por 15 pagas, y han optado mayoritariamente por la cuarta --250 euros por 15 pagas--.

En la votación --que ha empezado a las 11 horas y ha terminado a las 19 horas-- han participado 176 trabajadores de los 350 que tiene Eulen en los filtros de seguridad del Aeropuerto de Barcelona.

La opción ganadora, la de un complemento de 250 euros por 15 pagas, ha obtenido 89 votos; seguida muy de cerca por la opción de 200 euros por 15 mensualidades (82 votos), mientras que la propuesta de la Generalitat y de Eulen ha recibido dos votos, y la opción de un complemento de 250 euros por 12 mensualidades ha obtenido tres apoyos; la opción más alejada, de 350 euros por 15 pagas, no ha obtenido ningún voto.

El comité de huelga había manifestado que estaba mayoritariamente a favor de la segunda opción, de 200 euros por 15 mensualidades --la segunda más votada--, lo que suponía acercarse a la oferta de la empresa y una rebaja importante respecto a las condiciones exigidas inicialmente, ya que reclamaban que el complemento salarial fuera de 350 euros por 15 pagas, que finalmente no ha recibido ningún apoyo.

Por lo tanto, este viernes y el próximo domingo se repetirán los paros parciales de una hora a las 6.30, 10.30, 14.30 y 18.30 horas y, a partir del próximo lunes, se espera una huelga indefinida de 24 horas si los trabajadores y la empresa no alcanzan un acuerdo.

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Semiexclavitud.
Hace 8 días

Solo piden lo que les han quitado con la ayuda del gobierno. Antes de ser de Eulen ya cobraban los 1.300€. Ahora con la bonanza turística y económica tendrían que ganar 1.350€ Y poner más personal.

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samoixanegre
Hace 8 días

LO dije hace tiempo, dias, y me quitaron el comentario, lo repito:

Esta tarea es responsabilidad directa de la Guardia Civil, y contratada a empresas de seguridad, bajo una x condiciones.

He visto al Ministro que ya prepara a la Guardia Civil para que se pongan en su sitio,

Eso tendría que ser en todos los Aeropuertos, esos señores, los seguratas, no tienen NINGUN DERECHO PARA PERJUDICAR AL PUBLICO, ninguno¡¡¡, y pretender aumentos de esta categoria los catalogo, como APROVECHADOS

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xisca
Hace 8 días

No es que se pasen de la raya, pero las cosas se hacen poquito a poco, de forma que de ganar 900 no te van a apasar a 1.300,- una vez un poquito y otra vez otro y pensar que si el aeropuerto se va al traste, seréis los primeros.

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javier
Hace 8 días

Este terrorismo de huelga es un abuso, un 18% y no se conforman. Esto es una aberración. Que el Estado recupere al 100% las competencias de aeropuertos y educación. Esto es un escándalo

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llesques
Hace 8 días

Han perdido la razón desde el momento en que han pillado al comité diciendo que "si hay cola ganamos, si no nada". Por tanto son muy conscientes del chantaje. Situación de emergencia, pues que pongan al ejercito y ya esta. Es imprescindible la aprobación de una ley de huelga que garantice los servicios públicos, no puede ser que un controlador acabe cobrando 600.000 al año, y tampoco que un trabajador de la seguridad aeroportuaria sea mileurista. Comparto lo dicho por alguien: parte de los beneficios empresariales deben ser una retribución variable para los trabajadores, aunque se por experiencia, que en estos casos los propios trabajadores prefieren ser "menos" para poder cobrar mucho más.

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Externalizacones y otros choriceos
Hace 8 días

La raiz del problema, es la de crear empresas que realizan funciones propias de empleados públicos o de cuerpos militares. Esto es corrupción, porque los beneficips de estas empresas son ENORMES, pero obtenidos del Erario, y se evita que se creen puestos en la administración, a la vez que cuestan veinte veces más que tener trabajadores en condiciones decentes. Eulen comenzo como una empresa de limpieza y ha ido asumiendo multitud de trabajos publicos. Es una vergüenza porque convierte en precarios, lo que antes eran trabajos para toda la vida.

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@Lluis ( multinik)
Hace 8 días

Com que tu no viatges, no te deu importar, però a la gent normal si que li importa. És que aquest gonellum amb lla seva castellanofília i la seva entrega i submisió a aquesta gent de la part monolingüe castellana, els fa dir dois i deixar a tots els mallorquíns com a beneits.

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Lluis
Hace 8 días

¿Y a noltros que mos importa un prebe lo que pasi a Barcelona?

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tardor
Hace 8 días

Vergonzoso hoy en dia que trabajadores tengan sueldos de 800 y 900 euros, mi apoyo a toda esta gente semi-explotada y nada de aflojar

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carlos
Hace 8 días

No se pasan de ninguna raya @juay, los que se pasan de la raya son Aena y sus permisivas acciones por parte del estado. Y aqui si tengo que dar la razon por primera vez a los catalanes, esto no es un problema de ellos. Es de Aena y sus concursos, con la permisividad de subcontratar a terceros a sueldos de escandalo. Y pasa en todo: Balizas,torres mega, centros de transformacion y sus mantenimientos, limpieza.....

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