En un comunicado, la CEOE ha informado de que sus órganos de gobierno han decidido por unanimidad aprobar el documento que les presentó el Ministerio de Trabajo la semana pasada, en tanto que los de Cepyme lo harán en su reunión de esta tarde, según fuentes empresariales.
En esa propuesta, señalan fuentes del diálogo social, se plantea extender los ERTE hasta el 31 de mayo manteniendo el esquema de exoneraciones y protección, así como los cláusulas de salvaguarda de empleo; ajustando las actividades o CNAE protegidas e incluyendo cambios administrativos que supondrán la prórroga automática de los expedientes en curso.
Actualmente hay 755.613 trabajadores en ERTE.
Al apoyo de la prórroga de los ERTE se suman también COOO, que lo está sometiendo a consideración de sus órganos de gobierno pero que ya ha mostrado su predisposición al acuerdo, al igual que UGT.
«Espero que podamos cerrar un acuerdo en las próximas horas. Sería una buena noticia», ha afirmado el secretario general del sindicato, Unai Sordo, en una rueda de prensa junto a Álvarez para presentar las movilizaciones de ambos sindicatos en demanda de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) y la derogación de la reforma laboral de 2012 y la de pensiones de 2013.
En la misma línea que Sordo, el líder de UGT ha subrayado que «con toda seguridad» en las próximas horas se conseguirá cerrar el acuerdo para extender los ERTE hasta el 31 de mayo.
Uno de los puntos de escollo de esta negociación ha sido la petición de la patronal de modificar la cláusula de salvaguarda del empleo, para que las empresas puedan despedir a trabajadores devolviendo solo las ayudas recibidas por esos empleados y no por la totalidad de la plantilla.
En concreto, fuentes de la negociación han explicado a Efe que desde la patronal se proponía que las empresas tuvieran que devolver, en caso de incumplimiento de la cláusula, solo las exoneraciones de los trabajadores en un ERTE en ese centro de trabajo y no de toda la plantilla.
Asimismo, se había propuesto eliminar la restricción para las pequeñas empresas, aquellas de menos de 50 trabajadores.
Las fuentes consultadas han asegurado que en la nueva propuesta de Trabajo no hay ninguna modificación al respecto de estas peticiones de los representantes patronales que este martes se pronunciarán.
La junta de la CEOE de este martes también ha dado su apoyo a la petición de ATA de dar protección y ayuda a los autónomos que se están viendo afectados por las limitaciones de aforo y actividad por orden administrativa.
También se ha informado del nombramiento del presidente de la patronal hotelera CEHAT, Jorge Marichal, como presidente del Consejo de Turismo de CEOE, y del presidente de Hostelería de España, José Luis Yzuel, como vicepresidente del mismo.
9 comentarios
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ERTE te como el paro es una estafa ,luego 30 mayo 6 meses mas
A vivir del ERTE y España en la ruina total.
¿ Qué los sindicatos de CCOO y UGT, lo están sometiendo a consideración ? esto es de TBO
Los sindicatos bien callados por el gobierno!!!! Si llega a estar gobernando otro partido, ya estarían incendiando las calles con 10 huelgas generales. Son unos vividores impresentables!!!
Pues que bien... españa endeudandose mas y mas.
Alargaran solo el ERTE o tambien la paga extraordinaria que pusieron despues del ERTE??
Mejor que te despidan, al menos te llevas el cash y te puedes buscar la vida. ERTE = patada adelante.
Como estaba previsto!!! Y hace meses jajaja
Y aunque hubiesen dado el visto malo.