Díaz ha comparecido en rueda de prensa en el Palacio Euskalduna, en Bilbao, junto a la vicelehendakari segunda y consejera de Trabajo y Empleo del Gobierno vasco, Idoia Mendia, y el comisario de la UE para el Empleo y los Derechos Sociales, Nicolas Schmit, en el marco de la Cumbre sobre Lugares de Trabajo Saludables 2022 que se celebra este lunes y martes. La conferencia pretende destacar los conocimientos y experiencia acumulada durante los dos últimos años de la campaña 'Trabajos saludables: relajemos las cargas'. En su intervención, la ministra ha apuntado que, en estos días en los que se habla «mucho de las reformas punitivas en el país», está trabajando con Llop para abordar una reforma, «de máximo interés», de los artículos del Código Penal que van desde el 311 al 318, «que tienen que ver con los delitos en el ámbito del trabajo». Yolanda Díaz ha explicado que «la indeterminación» de estos tipos penales lleva a tener en los tribunales «unas enormes dificultades para poder culminar una adecuada investigación y, por supuesto, una adecuada finalización de un proceso penal que, en muchos casos, irrogará responsabilidades penales en las partes que alcanzan o que forman parte de esta litis». "La estrategia de prevención está en la mesa de diálogo, pero, junto con la ministra y la Fiscalía, estamos trabajando para que esto también cambie. Es muy importante. La realidad del mundo del trabajo hoy no tiene nada que ver con la realidad del mundo del trabajo en la que fueron diseñados esos tipos penales", ha asegurado.
La vicepresidenta segunda del Gobierno ha destacado que España tiene «una de las mesas de diálogo social más importantes, de la que apenas se habla», y que está cerrando «la nueva estrategia de salud y prevención en el trabajo». «Llevamos muchos meses en la mesa de diálogo social debatiendo acerca de la misma, y aprovecho para instar a los agentes sociales a que, de una vez por todas, seamos capaces de culminar una de las estrategias que es, sin lugar a dudas, la más relevante para el mundo del trabajo», ha añadido. En este sentido, ha asegurado que, «con la sola existencia de un fallecimiento en el mundo del trabajo, es suficiente» para que se «vuelquen todo los recursos, toda la inteligencia y todas las herramientas para evitarlo». "Cuando fallece un trabajador o una trabajadora en un puesto de trabajo, el sistema falla y, por tanto, ha de ser corregido. Conozco muy bien cuál es la realidad del mundo del trabajo en la actualidad y su siniestralidad«, ha añadido. Yolanda Díaz ha recordado que existen más de 2.800 siniestros, en general, pero ha destacado aquellos »más graves, que son los que culminan con un hecho luctuoso de fallecimientos que son, a día de hoy, 613«. »Por tanto, hablamos de cifras muy relevantes, muy importantes, y que tienen que hacer volcar todo el pensamiento en la estrategia de salud", ha manifestado.
Díaz ha remarcado que se va a culminar esta legislatura y espera que la mesa de diálogo «acabe pronto» este trabajo en el que llevan un año y del que tiene que salir «esta estrategia, que es vital». «Hemos incorporado como uno de los elementos de mayor atención en el mundo del trabajo todo lo que está relacionado a las enfermedades vinculadas a los riesgos psicosociales, que no habían sido trabajados en nuestro país a lo largo de todos estos años», ha añadido. A su juicio, «no se pueden evitar las muertes, por desgracia, en una de las actividades de nuestras vidas», pero se tienen que «poner todos los mecanismos» para evitarlas. Por otro lado, ha valorado el trabajo desarrollado por el comisario de la UE para el Empleo y los Derechos Sociales, Nicolas Schmit, que permite «avanzar en el reconocimiento de las transformación y mejora de los derechos laborales». Por último, ha recordado que San Sebastián ejercerá durante 2023 la capitalidad española de la Economía Social.
3 comentarios
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Antonio Bibiloni¿Demagogía dices? y para ello pones un ejemplo de los menos importantes en relación a accidentes de trabajo, provocado por las precarias condiciones de seguridad. ¿porque no hablas de la Construcción? que es la que ocupa el primer puesto del ranquing, la industria o el campo el campo y seguido por el sector servicios por no hablar de las enfermedades profesionales. He visto en muchas obras trabajando en lugares arriesgados, que no ponen líneas de vida, que aseguren que no van a caer al vacío si patinan o tropiezan trabajando ¿Sabes lo que son las líneas de vida? lo dudo y no es porque el trabajador no quiera, pero a veces no les queda más remedio porque o lo haces o vas a la p. calle. ¡Y como ese ejemplo muchos. Yolanda no habla de demagogia, lo deja claro diciendo "No se pueden evitar las muertes, que por desgracia, en una de las actividades de nuestras vidas" y por eso recalca: "Cuando fallece un trabajador o una trabajadora en un puesto de trabajo, el sistema falla y por tanto, ha de ser corregido" ¡¡Pues claro que la mayoría son fallos, quizás por falta de legislación sobre materia de seguridad en el Trabajo ¡¡Y es lo que una MINISTRA de TRABAJO debe realizar!! Por cierto dices que culpa a los empresarios y tu no paras en culpar a los TRABAJADORES y tengo claro que jamás has trabajado en uno de esos sectores de riesgo y desconoces totalmente el percal. Entiendo que te suene por ello a chino. Por cierto caer de la escalera en tu casa es un accidente ¡Pero no se engloba en los accidentes laborales, salvo que salgas para ir a trabajar, que el tiempo de ida y vuelta, también entra. Por cierto ¿Puedes argumentar eso del 80% de los accidentes son provocados por despistes? ya te digo que NO, solo lo utilizas para reforzar la mentira que estás largando. Salud
Esa mujer es de MUCHO PICO Y POCA PALA. El infierno está empedrado de buenas intenciones.