Los sindicatos UGT y CC OO y las patronales CAEB y PIMEM
suscribieron ayer el denominado «compromiso por el empleo y la
integración social» que ha auspiciado el Ajuntament de Calvià con
la finalidad de mejorar la cohesión social del municipio. El
documento firmado ayer a cinco bandas establece un total de 50
medidas previamente consensuadas entre la Administración local y
los representantes de los empresarios y los trabajadores con las
que se persigue «un sistema económico más competitivo, un entorno
laboral de mayor calidad y unos recursos humanos más preparados».
La alcaldesa, Margarita Nájera, calificó de «acto importante
para el futuro de Calvià» la firma del compromiso porque este
documento elaborado «en tiempos de bonanza» económica y social
durante los dos últimos años será aplicado «en tiempos de zozobra».
En la misma línea se pronunció el dirigente ugetista Lorenzo Bravo:
«Todos a tirar del carro, en beneficio de las empresas y de los
trabajadores».
El concejal calvianer Antoni Garcia apuntó que los objetivos de
este proyecto son «mejorar la cohesión social» y esto pasa, por
ejemplo, por incrementar la matrícula de universitarios, aumentar
el número de estudiantes que concluyen sus ciclos formativos y
reducir el abandono de los estudios antes de hora: «Todo eso
significa una mayor cualificación de los trajadores y en
consecuencia un empleo de más calidad».
Alguna de las 50 medidas planteadas ya están en marcha. Es el
caso del calendario escolar de los alumnos de ciclos formativos del
instituto de Santa Ponça, que se ha adaptado a las fechas de la
temporada alta turística para que no haya fuga de alumnos. Así, en
coordinación con la Conselleria d'Educació, el curso empieza a
principios de noviembre y concluye a final de marzo.
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