La asamblea de trabajadores del Hospital de Manacor llevada a cabo
ayer a las 8.30 horas de la mañana, fue decisiva para el futuro
laboral del personal de la Fundación. Más de 200 empleados del
Hospital se mostraron favorables a la firma de un preacuerdo con la
gerencia que sienta las bases de un nuevo convenio colectivo y que
significaría la desconvocatoria de huelga indefinida prevista para
el próximo lunes, día 11 de noviembre.
Los sindicatos mayoritarios del hospital, SAE, UGT y CEMSATSE,
convocaron ayer al comité de empresa y también a la gerencia con el
objetivo de hacer público la consecución de un principio de acuerdo
que permitiría aprobar un nuevo convenio colectivo, «visto el
acercamiento de posiciones a que se ha llegado con la gerencia los
últimos 15 días», comentaba Francisca Galmés, miembro del comité de
empresa.
El comité ha conseguido una distribución de la masa salarial que
significa repartir en el sueldo base el 70% de los incrementos y el
30% restante iría al complemento del lugar de trabajo. En en la
última reunión en el Tamib, la empresa ofrecía una distribución de
la masa de un 50%. Una de las mejoras que se han conseguido ha sido
la reducción de la jornada laboral en 35 horas semanales a partir
del 2004. Se ira haciendo de una manera progresiva.
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