Que pese a las listas paritarias, la igualdad de género no existe en las administraciones públicas es algo más que evidente. Pero, ¿sabían ustedes que las concejalas no tienen derecho a una baja de maternidad? Si quieren dedicarse al cien por cien a sus hijos, deben renunciar al acta de regidor porque la ley no permite una sustitución temporal y obliga además a que el voto sea presencial.
El Ajuntament de Selva está dispuesto a cambiar las cosas. El último pleno municipal acordó por unanimidad instar al gobierno del Estado a que promueva los cambios legislativos necesarios que posibiliten la delegación del voto en los casos de bajas por maternidad, paternidad o enfermedades graves de las personas electas en las administraciones locales o la posibilidad de voto telemático.
Iniciativa por el cambio
La decisión unánime no era aleatoria. Coincidía con la sustitución de la número dos de Arrelam, Antònia Rotger, por Joan Coll. La razón: con un bebé de solo unas semanas Rotger no tuvo otra opción más que renunciar. «Para mí, tanto un bebé como la política necesitan que te dediques al cien por cien. Pedimos una sustitución temporal en el Ajuntament y que pudiera volver a incorporarme después y es cuando hemos visto que la ley no lo permite», dice Antònia Rotger.
«Debería estar regulado, realmente me quedé sorprendida. Si lo hubiera sabido igual ya ni me hubiera presentado en listas. Llego a pensar que a lo mejor es que no nos quieren a nosotras», dice Rotger.
Se da la circunstancia de que los tres primeros de la lista de Arrelam han sido padres en lo que va de legislatura. Así, Joan Coll, el nuevo regidor es el cuarto en la lista. El tercero también ha renunciado.
«Estaba trabajando con muchas ganas, con Toni Frontera nos hemos complementado muy bien y éramos un buen equipo. Mis compañeros saben que volveré el primer día que pueda», dice la ya exconcejal.
Antònia Rotger entiende la política como «una oportunidad de poder decir la tuya, de cambiar las cosas». «Todo el mundo debería estar un año en el Ajuntament para saber cómo funciona. Es fácil hablar desde fuera», añade.
Profesora en el CEIP Llevant de Inca y madre de dos hijos, Margalida (6 años) y Jaume, el recién nacido, Antònia Rotger se estrenó hace ahora un año como regidora aunque ya había ido en listas anteriormente con el PSM. Desde que prometió el cargo ha realizado una labor activa desde la oposición. Lleva el servicio público en la sangre de modo que, pese a su renuncia obligada explica que seguirá al pie del cañón. «Me voy pero no me voy. Sigo estando aquí para lo que necesiten y los compañeros saben que en cuanto pueda volveré».
11 comentarios
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Quina bruta
El que passa és que es dona per fet que els representants del poble ho són a temps complet i amb dedicació exclusiva i no està pensat perquè algú es presenti a un càrrec públic per no exercir-lo per atendre les seves obligacions familiars. Posem d'exemple un cas extrem, algú que té un fill cada any durant quatre anys... Què tenim? Un representant del poble que no l'ha representat ni un dia?
Lo que no estará regulado es que te guarden el sillón. No hay una persona de la lista que se presentó a las elecciones que te sustituirá? Pues eso.
Pues qué quieren que les digan. Igual que cuando me esté quemando en mi casa quiero un bombero de 100 kilos de pura fibra y músculo, que mientras me saca a mi cogido con un brazo y a mi pareja con el otro vaya tumbando puertas a patadas, quiero que la persona que elija como alcalde lo sea. Lo siento mucho; hay cargos que no admiten bajas voluntarias, y esta es una de ellos. Ni alcaldes ni alcaldesas. Si se han presentado para ser representantes del pueblo, que acepten dejar de lado su vida privada mientras les dure el cargo.
Els comentaris que hi ha fins ara fan pena. La societat està molt malament si encara hi ha gent que pensa el que s'ha escrit
Y el sol debería calentar más en invierno. Así no haría tanto frío.
Profesora del PSM, y apoyando el PP, en Selva. Cuando la legislatura pasada, el PSM fue acerrimo enemigo del PP.. por favor, que pase un examen psicológico, la juventud ya va bastante mal actualmente, para que encima haya profesores con neuronas fuera de su sitio
Profesora y del PSM. El típico matrimonio.
Qué le parece a la directora-teóloga del Instituto Balear de la Mujer? Es de suponer que al: NO fichar la entrada y salidas del "trabajo". TENER un suculento sueldo público. OBTENER dietas de manutención, transporte y estancias. NO tener problemas de conciliación familiar y "laboral" al no fichar ni tener horarios fiscalizados. QUÉ LE PARECE? Privilegiada política.
Si lo que pedimos es igualdad, podriamos mirar de que el padre solicite la baja por maternidad, no?