El 89 por ciento de los trabajadores españoles se manifiesta
satisfecho con su trabajo, frente al 10 por ciento que dice estar
poco satisfecho, según los datos de la Encuesta de calidad de vida
en el trabajo (ECVT) realizada por el Ministerio de Trabajo y
Asuntos Sociales.
El muestreo se ha realizado durante el año 1999 a 6.020
empleados mayores de 16 años, en todo el territorio nacional
excepto Ceuta y Melilla. El objetivo de la encuesta, que ha sido
elaborada por primera vez por el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales, es obtener datos sobre las relaciones sociales, actitudes
y valores que tienen los trabajadores españoles con respecto a su
trabajo.
Los altos niveles de satisfacción de los trabajadores con su
empleo se deben a variables como no aburrirse con la labor que
desarrolla, no llegar a casa demasiado cansado, no realizar
esfuerzos físicos, el tiempo de desplazamiento al trabajo, no estar
subordinado al ritmo de las máquinas o no realizar un trabajo por
la noche o por turnos.
Las condiciones de trabajo son satisfactorias para un 71 por
ciento, mientras que el 9'9 por ciento se declara insatisfecho. El
trabajo es estresante para un 30'6 por ciento de los encuestados,
mientras que un 68'8 por ciento nunca ha considerado de esta forma
su actividad laboral. En cuanto al riesgo en el trabajo, un 73'5
por ciento asegura no haber visto nunca situaciones de este
tipo.
La organización del trabajo que tienen cuenta con la aprobación
del 68'9 por ciento, por un 10'3 por ciento que se siente
insatisfecho. La integración de los trabajadores en sus empresas es
muy alta, como demuestra que el 46'7 por ciento de los encuestados
esté dispuesto a trabajar más horas para ayudar a la empresa, que
el 63'1 por ciento se muestre orgulloso de trabajar donde lo hace,
que el 75 por ciento considere que su trabajo merece la pena, y que
el 44'8 por ciento identifique los problemas de la empresa con los
suyos.
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