TSJA avala el despido de un trabajador por acceder a webs porno

GRANADA. EFE. La Sala de lo Social del TSJA ha avalado el despido disciplinario del jefe de administración de una empresa de telecomunicaciones de Granada por acceder desde el ordenador de su despacho a páginas web de contenido pornográfico durante la jornada laboral, normalmente a primera hora de la mañana. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía considera que la actuación del trabajador fue «gravemente desleal» con la empresa y resulta suficiente «para producir el despido disciplinario», sin que tenga mayor incidencia en el caso el hecho de que no hubiera una «prohibición expresa» por parte de la dirección para acceder a este tipo de páginas. Tampoco tiene relevancia en la valoración del tribunal que el trabajador no hubiera sido expedientado anteriormente, ni el poco tiempo de los accesos a las web pornográficas o de ocio, un total de seis horas durante quince días. La resolución del Alto tribunal andaluz, que puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo, señala que el despedido fue descubierto por el programa de control que instaló la empresa sin conocimiento de sus empleados y en el que quedaban registradas todas las operaciones y usos informáticos de los ordenadores de la compañía.