Tan sólo el ocho por ciento de las trabajadoras españolas
prefiere tener a otra mujer como jefa, lo que contrasta con el 17
por ciento de empleadas que dice preferir a un hombre como
superior, según el último estudio de preferencias laborales
realizado por el portal especializado «Monster.es».
Este estudio, que refleja que la mayoría de los españoles es
indiferente respecto al género de sus superiores, apunta que los
hombres también se decantarían en un menor porcentaje por una mujer
jefa, sólo el 10 por ciento de los encuestados, frente al 12 por
ciento que preferiría uno de su mismo género como superior en el
trabajo.
A nivel europeo, el 17 por ciento de los encuestados, tanto
hombres como mujeres, prefiere a un hombre como jefe, y el 17 por
ciento, a una mujer, mientras que un importante 48 por ciento
muestra su indiferencia al respecto.
Según el director general de «Monster.es», Pedro García Cano, la
preferencia de los trabajadores por un jefe de género masculino
responde a la «costumbre» de ver que los puestos directivos suelen
estar ocupados por hombres, algo que produce una respuesta
automática que no responde al análisis de las capacidades
profesionales de cada uno.
A raíz de los resultados de este trabajo, «Monster.es»
recomienda «apartarse de perjuicios» para lograr una relación
laboral «lo más sana y profesional posible con nuestros respectivos
jefes», y así favorecer también el ascenso laboral de la mujer.
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