En la oferta se exige como requisitos para la solicitante de esta plaza tener su situación regularizada y una edad comprendida entre los 30 y los 38 años, y contar con una licenciatura o ingeniería, así como experiencia en cuidar a personas mayores.
«Empleada del hogar interna, con descanso de dos días al mes, experiencia en atención a personas mayores, salario de 500 euros al mes, edad entre 30 y 38 años, papeles de residencia en regla, no tener hijos, tener experiencia en alimentación para mayores, atención de limpieza de hogar, carnet de conducir, y buen carácter», consta en el detalle de las funciones de trabajo exigidas.
A la mujer --porque se pide a una empleada y no a un empleado-- que se postule para este puesto en Castelldefels (Barcelona) se le ofrece un contrato laboral indefinido con jornada intensiva --vivirá en el domicilio de quien requiera sus servicios como interna--, y con la previsión de que dure un año.
El sector del trabajo del hogar y los cuidados está muy feminizado y en él predominan las personas migradas, muchas veces en situación irregular, y sus trabajadoras se encuentran en una situación de vulnerabilidad y desprotección, según advierten diversos sindicatos y asociaciones como Libélulas.
EL SOC LA RETIRA, DESPUÉS DE SER CONSULTADOS
Fuentes del SOC han explicado que la oferta se ha retirado a lo largo de la mañana de este viernes, y lo han hecho después de requerir tres veces a la empresa que lo hiciera y que ésta hiciera caso omiso.
No obstante, la oferta aún estaba en línea la tarde de este viernes, y como mínimo, una persona se ha interesado por ella y se ha inscrito.
El SOC depende de la Conselleria de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat y es el organismo que tiene asignadas las competencias de la administración catalana en materia de empleo.
Pone a disposición de «todas las empresas y personas que lo deseen» el portal Feina Activa, en el que se ha colgado esta oferta, con la intención de intermediar en el mercado laboral de manera libre y gratuita, según se puede leer en su página web.
Las citadas fuentes del SOC han sostenido que empresas y autónomos pueden registrar ofertas de trabajo en el portal, pero que luego son revisadas y se retiran las que no son adecuadas, situación que han remarcado que pasa muy pocas veces.
El SOC quita «en un máximo de dos días, como mucho tres (días)» las ofertas fraudulentas, pero, en el caso de la mencionada oferta de la trabajadora del hogar y los cuidados, la oferta se publicó el pasado viernes 10 de enero.
PORTAL FEINA ACTIVA
Los objetivos del portal Feina Activa son los de «facilitar» a la ciudadanía la búsqueda y el acceso a las ofertas de trabajo, y a las empresas y los autónomos la selección de los trabajadores, y agilizar el proceso de interrelación entre la oferta y la demanda laboral, explica en la web.
También quiere ofrecer la posibilidad de encontrar en un mismo espacio las ofertas del sector privado y las del público, y centralizar las ofertas de trabajo que se publican en diferentes fuentes en un único espacio.
Las compañías que utilizan el portal Feina Activa pueden registrar sus ofertas sin ningún coste, consultar los currículums de los ciudadanos que hayan aceptado que su información sea de acceso público en el portal, y seleccionar los perfiles que más les interesen e invitarlos a participar en el proceso de selección.
«EXPLOTACIÓN» EN EL TRABAJO DEL HOGAR Y LOS CUIDADOS
La miembro de la asociación Libélulas Isabel Valle ha criticado que la oferta publicada en el SOC «demuestra públicamente que se desconoce la normativa del sector y evidencia cómo hay explotación» hacia las trabajadoras del hogar y los cuidados.
Valle, que forma parte una entidad que defiende a mujeres bolivianas, ha reprochado que «en qué otro trabajo se pide a las empleadas que tengan buen carácter y que no tengan hijos», y ha enfatizado que es otro ejemplo de discriminación hacia estas trabajadoras.
También ha censurado que se dé «por hecho» que se presentarán mujeres migradas a la oferta, teniendo en cuenta que un requisito es que tengan su situación regularizada, lo que ha señalado como otra discriminación más.
24 comentarios
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500€ al mes? Si votais a vox, que quieren eliminar el SMI, podréis tener la misma exclava por solo 300!!!
Un supermercado de Palma ofrece empleo de 35 horas semanales y librando cada 1 domingo cada 15 días. De 16 a 21 horas, 860 euros brutos al mes.
Posem per exemple que a Bolivia li pagarian 300 euros per mes per la mateixa feina. A Catalunya li pertocaria 2500 euros per mes. Encara surt beneficiada amb 200 euros per mes. Però la societat catalana perd 2200 euros per mes per mantenir aquesta persona, ja que a Bolivia costa 300 euros, allà a Catalunya, Europa, costa 2500 euros per mes. Si no hi hagués immigració negativa (o sigui admetre immigrants on se guanya manco) aquesta feina se oferiria per 2500 euros per mes.
CATALUNYA ens roba.
Vamos "PA TRÁS" en los lugares mas "PROGRESISTAS" es dónde más se percibe.....Eso es SENCILLAMENTE EXPLOTACIÓN y JAMÁS DEBIÓ SER PUBLICADO...
I tan interna !!!!!!!
Mejor es que te den la ayuda de 400€ y quedarte en casita y trabajar en negro. El que quiera dinero que trabaje .
Volen una esclava.
Si esto fuera serio varias personas (funcionarios y periodistas) se habrian inscrito para asegurarse de MULTAR a los personajes y de PUBLICITARLOS. Seguro que no haran nada de eso y tampoco nada que sirva para nada. Algunas personas honradas lucharon fuerte por el estado del bienestar y ahora miles de ratas y parasitos la tienen secuestrada. Habra que hacer mucho mas que salir a la calle. Habra que salir a la calle para exigir que se levanten de la silla uno a uno los cobardes incompentes metidos a "funcionarios", sacarles en las fotos y no dejarles entrar nunca mas en los "puesto de trabajo".
pues algunas ofertas laborales de PalmaActiva y el S0iB, son muy parecidas, por no decir peores.....