«Tormenta» en el 112

Amando García, gerente único de la UTE (Unión Temporal de Empresas) SEIB 112 y administrador de Idus de Comunicación y ST1010, ha enviado una carta al conseller d'Interior José María Rodríguez y copias a todos los trabajadores del servicio, en la que anuncia su dimisión irrevocable. Al inicio de la carta García señala que «se me requiere imperativamente y en el plazo de tres días hábiles a dar de alta en la Seguridad Social a todo el personal de las sociedades Idus de Comunicación SA y su filial ST1010, que de forma efectiva prestan servicio al SEIB 112». Al entender que el escrito recibido ha sido redactado con el conocimiento y aprobación del conseller, Amando García pone de manifiesto una serie de cuestiones: «Que dicha orden no va acompañada de justificación jurídica, ni operativa. Por tanto, está inexplicada e injustificada». «Que al requerir al gerente único de una UTE a contratar personal y subrogarse en derechos y obligaciones de las citadas sociedades mercantiles en un plazo de tres días hábiles, se está pidiendo un imposible legal y administrativo, pues una empresa y menos una UTE, no puede dar de baja a personal de otra u otras. Con su requerimiento está obligando unilateralmente y sin potestad para ello, a dos entidades mercantiles a dar de baja a todos sus empleados y a la UTE a contratar a éstos». «Que Idus y ST1010, en la actualidad concentra en exclusiva toda su actividad y medios en la prestación de servicios al SEIB 112. Por lo que, el cumplimiento de su requerimiento supone la baja de la totalidad del personal de dirección, técnico, administrativo y operativo de ambas empresas». «Que la prestación de los servicios al 112, además de humanos, requiere la utilización de medios materiales tangibles e intangibles y de las instalaciones propiedad de Idus de Comunicación. Por lo que el traslado del personal supondrá la interrupción de la prestación del servicio». «Que como bien conoce la conselleria, en la actualidad Idus viene impartiendo un curso de formación de operadores, estando planificada su incorporación a partir del próximo 19 de diciembre. El traslado a la UTE de todo el personal y la responsabilidad de contratación de nuevo personal implica que Idus no puede ofrecer ni comprometer la contratación de aspirantes». A continuación Amando García señala, refiriéndose al conseller, que «desde hace ya bastante tiempo ha venido actuando de forma que parece pretender apartar a mi empresa y a mi mismo de la prestación del 112. En las últimas semanas el acoso psicológico, económico y administrativo ha superado todos los límites. Por ello me siento, rendido, desarmado y convencido de que no acatar su requerimiento nos reportará más presión y no frenará el proceso de acoso y derribo».