CEOE y Cepyme piden que los salarios se congelen o bajen si es necesario
CEOE y Cepyme han elaborado una circular sobre los criterios a seguir en la negociación colectiva de 2013 en la que recomiendan a los negociadores empresariales que los incrementos salariales pactados no superen el 0,6 % tanto en 2013 como en 2014.
La CEOE se suma a las críticas de la patronal balear y rechaza los impuestos de Bauzá
La Confederacion Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) se sumó ayer a las críticas de la patronal balear en contra del proyecto de ley de creación de varios impuestos que hoy superará su primer trámite en el Parlament, sólo con los votos del PP balear.
Las subidas impositivas en Baleares «ponen en peligro la competitividad del sector», según la CEOE
El Consejo de Turismo de la CEOE ha asegurado este lunes que las tasas verdes aplicables a las actividades del alquiler de vehículos en las Islas Baleares suponen una medida «discriminatoria» que pone en peligro «la competitividad del sector turístico».
Arturo Fernández niega que en sus empresas se pague en dinero negro
El presidente de la patronal madrileña, CEIM, Arturo Fernández, anunció ayer que sus abogados están estudiando la adopción de medidas judiciales contra quienes le acusan de haber pagado parte del sueldo en negro a empleados de su grupo hostelero, Arturo Cantoblanco, práctica que ha negado.
La patronal propone un nuevo contrato para jóvenes con el salario mínimo como referencia
El presidente de la patronal de las pequeñas y medianas empresas (Cepyme), Jesús Terciado, ha dicho que conjuntamente con CEOE se ha propuesto a los sindicatos la creación de un nuevo contrato para jóvenes que tendrá como «referencia» el salario mínimo interprofesional (SMI), actualmente fijado en 645,30 euros mensuales.
La CEOE pide profundizar en la reforma laboral al considerar que "se ha quedado corta"
La CEOE cree que es necesario seguir profundizando en la reforma laboral, que en febrero cumplirá su primer año de vigencia, al considerar que se ha quedado corta y que es preciso clarificarla más.
Díaz Ferrán vendió en agosto por 4 millones una casa en Calvià a inversores rusos
El expresidente de la CEOE y excopropietario de Marsans Gerardo Díaz Ferrán obtuvo más de 4 millones de euros con la venta a inversores rusos de una casa de Calvià el pasado mes de agosto, según fuentes de la investigación consultadas.
Gerardo Díaz Ferrán, detenido por alzamiento de bienes y blanqueo de capitales
La policía detuvo ayer al expresidente de la CEOE y cofundador de Marsans Gerardo Díaz Ferrán, al actual dueño del grupo turístico, Ángel de Cabo, y a su entorno por un presunto delito de alzamiento de bienes y blanqueo de capitales a raíz de una denuncia presentada por varias empresas del sector.
La CEOE aboga por reducir el número de organismos públicos y de políticos
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, defendió ayer la necesidad de reducir el número de organismos públicos y también el de políticos, que deben ser menos, pero estar «mejor pagados».
PALMA. EMPRESARIOS. JOSE DE LA CAVADA HOYO, DIRECTOR DE RELACIONES LABORALES DE LA CEOE.
El responsable de relaciones laborales de la CEOE, José de la Cavada, en una imagen de archivo.
Díaz Ferrán y Gonzalo Pascual, declarados culpables de la quiebra de Seguros Mercurio
El Juzgado de lo Mercantil número 9 de Madrid ha declarado al expresidente del CEOE Gerardo Díaz Ferrán y a su socio, Gonzalo Pascual, culpables de la quiebra de Seguros Mercurio y les impone a ambos 15 años de inhabilitación para administrar bienes ajenos.
La CEOE destaca la «normalidad y tranquilidad» de la jornada
El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha afirmado hoy que la jornada de huelga general se puede definir por su «normalidad y tranquilidad», y no ha aportado cifras de seguimiento porque considera que es demasiado pronto.
CEOE
El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell (i), y el vice presidente de la entidad, Arturo Fernández (d), en una imagen de archivo.
La CAEB cree que la evolución mensual es «positiva» y la interanual «preocupante»
Las patronales CEOE y CEPYME han destacado que el mal dato del paro de febrero (en el que subió en 111.269 personas) corrobora la «grave» situación del mercado de trabajo, por lo que confían en que el acuerdo firmado con los sindicatos sobre salarios y convenios ayude a mejorar la situación.
La CEOE se apea de la congelación salarial y abre la puerta a un acuerdo
La negociación entre patronal y sindicatos para prorrogar el acuerdo de moderación salarial hasta 2014 ha dado un giro radical al desistir la CEOE de su petición de congelar las retribuciones de los trabajadores al menos durante dos años, con lo que podría cerrarse un acuerdo en breve plazo.
La CEOE da por fracasado el diálogo sobre la reforma laboral y pide a Rajoy que legisle
El vicepresidente de la CEOE y presidente de CEIM, Arturo Fernández, afirmó ayer que el Gobierno debería legislar ya una reforma laboral y no esperar más a que sindicatos y empresarios alcancen un acuerdo, pues las posturas entre ambas partes están «bastante alejadas».
CEOE, CCOO y UGT cierran acuerdos laborales defendiendo las prejubilaciones
La CEOE, CCOO y UGT han cerrado hoy varios acuerdos en las negociaciones sobre la reforma laboral defendiendo la existencia de las prejubilaciones y sin llegar a pactos sobre contratación o sobre la creación de un fondo de capitalización de despido similar al modelo austríaco.
La CEOE pide reducir personal y costes en el sector público
En la presentación de dos informes sobre la eficiencia y el traspaso de competencias en el sector público, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha indicado que hay muchos trabajadores del sector que no realizan ninguna labor, para los que hay buscar una solución como recolocarlos o formarlos.
Elecciones 20-N
La CEOE aboga por recuperar la figura del aprendiz, con un sueldo inferior al salario mínimo
El vicepresidente de la CEOE y presidente de la patronal del Metal (Confemetal), Javier Ferrer, propuso ayer recuperar la figura del aprendiz, con un sueldo inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta que acabe el periodo de formación y se incorpore definitivamente a la empresa.
La CEOE propone bajar el despido procedente de 20 a «doce días o nada»
La CEOE pidió ayer a los partidos que se presentan a las elecciones generales del 20 de noviembre un nuevo contrato indefinido con menor indemnización por despido, que regulen el derecho a la huelga y que los ciudadanos abonen parte del coste por utilizar la sanidad, la educación y la Justicia.
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