Tras reunirse este miércoles con representantes de la Conselleria y Sitval, los sindicatos han explicado que se les ha trasladado que
«hay un compromiso con la equiparación» salarial y que la Conselleria ha recibido un informe de la Abogacía de la Generalitat que concluye que el acuerdo alcanzado con el anterior Consell es «subsanable y por tanto válido, siempre que se cumpla con la presentación de la documentación requerida», según han informado UGT PV, CCOO PV, Intersindical y CSIF en un comunicado conjunto.
El informe de la Abogacía de la Generalitat presentado por la Conselleria ha sido trasladado este miércoles a Función
Pública y a Presupuestos.
En este contexto, y a petición de la empresa pública, los sindicatos han acordado suspender de nuevo la huelga hasta el día 6 de noviembre y mantener el calendario de reuniones la semana que viene, donde se dará cuenta de las diferentes gestiones con el sector público y con presupuestos, y la presentación de los
documentos requeridos.
El comité de huelga se reunirá antes del día 6 de noviembre y en vista de las negociaciones tomará decisiones sobre la huelga de las ITV valencianas.
Fuentes de la Conselleria han explicado a Europa Press que el informe de la Abogacía detalla los pasos e informes necesarios para que el acuerdo salarial se materialice y cuente con el visto bueno legal.
Desde el departamento que dirige Nuria Montes han valorado la «responsabilidad» de los sindicatos el aplazar la huelga, una decisión que han atribuido a que han podido comprobar que «se están dando pasos» para la resolución del conflicto y a que la administración se ha comprometido, ya en la primera reunión, a mantener el acuerdo de equiparación al que se llegó con el anterior Consell, pero esta vez «no será nulo y tendrá informes» preceptivos para garantizar la seguridad jurídica, han remarcado.
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