Los ministros de Empleo de la UE comenzaron a definir ayer los
indicadores comunes que pondrán en marcha para medir y valorar los
progresos de cada estado de la Unión en favor de la calidad del
empleo. Todos los ministros coincidieron en que «no hay que abrir
un nuevo proceso», sino integrar calidad en los que ya existen, sin
dejar de mantener los esfuerzos para lograr los objetivos de
cantidad, declaró la presidenta del Consejo y titular belga de
Empleo, Laurette Onkelinx. Los objetivos de cantidad definidos el
año pasado en la Cumbre de Lisboa, donde los Quince se fijaron como
meta llegar al pleno empleo en el año 2010, se mantendrán de forma
paralela porque, precisó Onkelinx, «sin empleos no puede haber
calidad en el empleo».
En rueda de prensa posterior a la reunión informal que ayer
mantuvieron los Quince, la primera que se celebra bajo la
presidencia belga de la UE, Onkelinx explicó que todos los
ministros están dispuestos a comenzar a trabajar para concretar
cuáles deben ser los parámetros a adoptar para controlar la calidad
de empleo. Los trabajos se harán tomando como referencia la
propuesta aprobada el pasado 20 de junio por la Comisión Europea,
en la que se incluye «una cincuentena de indicadores». Son, por
ejemplo, los relativos a la satisfacción del trabajador en cuanto a
la remuneración, la cualificación o formación, medidas relacionadas
con la salud y seguridad, diálogo social, organización del trabajo
y no discriminación.
«Tenemos seis meses y el debate de hoy nos ayuda» a comenzar a
preparar la lista final de indicadores que Bélgica pretende que sea
ratificada por los jefes de Estado o de Gobierno de la UE en la
Cumbre de Laeken del próximo mes de diciembre, con la que Bélgica
cerrará su presidencia de la Unión. Los responsables de Empleo
comunitarios mantienen diversas opiniones en cuanto al número de
indicadores comunes que deben acordarse, según la ministra belga,
quien precisó que lo importante ahora es que todos van a comenzar a
evaluar la situación de la calidad laboral en sus respectivos
países.
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