El Govern balear, y en concreto la Conselleria d'Economia, Comerç i
Indústria, ultima un decreto que regulará los requisitos que se
exigirán para constituir una empresa de construcción. Con este
decreto, el Ejecutivo autonómico quiere impedir que cualquier
persona del día a la mañana pueda convertirse en constructor tal y
como ocurre ahora en cuanto que basta darse de alta y en el plazo
de una semana ya se puede empezar a construir. Así lo señaló ayer
en el Parlament el conseller de Treball i Formació, Eberhard
Grosske, quien compareció ante la comisión de Asuntos Sociales para
informar del plan de acción contra la siniestralidad laboral.
Grosske explicó que a petición de los constructores (quienes en
reiteradas ocasiones han denunciado esta facilidad para crear
empresas de construcción) se pidió un informe jurídico para ver si
era posible regular en esta materia. Los informes jurídicos han
sido favorables y la conselleria d'Economia ultima los requisitos
que se exigirán y que tienen como objetivo aumentar la
cualificación del sector.
El titular de Treball i Formació hizo un análisis de la
situación de los accidentes laborales en las Islas aludiendo a la
situación «calamitosa» existente (cada año hay más accidentes).
Grosske señaló que la culpa de que Balears ocupe uno de los
primeros lugares en siniestros laborales es de quien infringe la
normativa y señaló como responsables a la estructura del mercado
laboral (excesiva temporalidad), a la sensación de impunidad (al
empresario le sale más a cuenta no cumplir que pagar, si le toca,
una sanción) y a la falta de formación, información y cultura
preventiva.
Pese al panorama desolador expuesto por Grosske dijo que es
posible hacer cosas y, en este sentido, anunció para este año mayor
persecución de la infracción, más medios económicos y más recursos
humanos y «perseguir» a los responsables. El conseller de Treball i
Formació anunció que el Consell de Govern de hoy aprobará una
partida económica de 30 millones de pesetas para sacar a concurso
(una auditora externa) la elaboración de un plan estratégico para
evaluar los recursos, realizar un diagnóstico de situación y
emprender una planificación más eficaz contra las causas de los
accidentes laborales.
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