S. Carbonell25/07/04 0:00
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Un 46 por ciento de los contratos laborales firmados en las Islas -en el primer semestre de 2004- se han realizado a través de Internet, superando en diez puntos la media de contratación del Estado mediante este sistema que ha sido de un 36 por ciento.

Por otra parte, y cumpliendo con la normativa vigente que regula la protección de datos de carácter personal, el servicio de contratación laboral a través de la red, garantiza que en ningún caso las empresas pueden acceder al contenido que figura en la base de datos del servicio público de empleo, de tal manera que si no existe concordancia entre los datos que envía la empresa y los que figuran en la base de datos, se les informa de ellos, pero no se les envía información que tenga el servicio público de empleo.

Así lo han confirmado desde la Conselleria de Treball i Formació manifestando la «satisfacción» por el hecho de que este servicio se esté utilizando con demostrado interés por parte de los empresarios de las Islas por aplicar las nuevas tecnologías también en la contratación de trabajadores.

ContratU es un servicio que el Instituto Nacional de Empleo (Inem) y el Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB), ofrece a las empresas, colegiados profesionales que representan a empresas o oficinas de trabajo temporal, para simplificar los trámites administrativos de la comunicación de la contratación, utilizando Internet para la tramitación de contratos y consultas.

Según los datos con los que cuenta la Conselleria de Treball i Formació aproximadamente uno de cada dos contratos que se realizaron en junio de 2004 -un total de 38.103 contratos laborales- se hicieron a través de Internet.

A través del correo electrónico se pueden comunicar contratos; prórrogas de contratos; transformaciones de contratos temporales e indefinidos; llamamientos de trabajadores fijos discontinuos: horas complementarias en contratos indefinidos a tiempo parcial; certificaciones de la administración en el caso de sustitución de trabajadores en procesos de formación o copias básicas de los contratos de trabajo.