Más de 1.500 personas secundaron ayer la protesta convocada por los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO, además del STEI-i, contra la reforma laboral del Gobierno. «Una medida de presión para intentar negociar la ley», alegaron los representantes de las formaciones sindicales que recordaron a las víctimas de los atentados del 11-M y rechazaron cualquier crítica por la convocatoria de la protesta en la citada fecha.
La marcha dio comienzo en la Plaça de Espanya a las 12.00 horas y recorrió sin incidentes las calles Oms, Rambla y Born, donde hubo un minuto de silencio en homenaje a las víctimas del 11-M.
Subido en la parte trasera de un coche todoterreno, ya que el Ajuntament no instaló la tarima para pronunciar los parlamentos, el secretario general de UGT-Balears, Lorenzo Bravo, tomó la palabra y rechazó las críticas a la convocatoria: «Las víctimas del 11-M también eran trabajadores». Bravo recordó a los muertos del franquismo y destacó la importancia de tener en cuenta a «todos los muertos».
Fascista
«Fascista», «derecha ultra», o «facha», fueron algunos de los adjetivos que el líder de UGT Balears dedicó a la «contrarreforma» laboral y a la política de recortes en educación, salud, salarios y garantías sociales.
«La más regresiva de todas, la que pretende quitar los derechos de los trabajadores y tirar por tierra cien años de nuestra historia».
Bravo añadió: «Rajoy tiene las narices como Pinocho, no ha llegado y ya ha subido los impuestos... Y el ‘Barbas' (en alusión al presidente del Govern, José Ramón Bauzà) nos va a poner la gasolina a cinco céntimos el litro».
Bravo volvió a llamar a los ciudadanos a boicotear la aplicación de la reforma laboral: «En cada empresa hay que boicotear la ley», afirmó.
La secretaria general de CCOO en Balears, Katiana Vicens, afirmó que la huelga general no es un fin en si mismo, sino un intento de modificar la ley. «El Gobierno tiene la pelota en su tejado, ahora puede abrir un proceso de diálogo y dejar las formas autoritarias».
Sin diálogo
Vicens lamentó que por primera vez se haya roto el diálogo social: «Tan solo ha habido contactos técnicos, en ningún momento el Gobierno ha mantenido reuniones de negociación». Es una reforma «injusta, ineficaz, que rompe el equilibrio y que es fruto del miedo que tiene el PP a los sindicatos», añadió la representante de CCOO, que llamó a la movilización el 29-M.
Durante la marcha se profirieron gritos contra el presidente Rajoy: «¿Dónde están los empleos del PP?», coreaban los manifestantes.
En este sentido, fue el propio Lorenzo Bravo quien recordó que el Gobierno prevé terminar el año 2012 con 6,5 millones de parados.
Los sindicatos mayoritarios aseguraron ayer que secundarán las protestas convocadas para el próximo domingo 18 en defensa de los servicios sociales y la del domingo 25 a favor de la lengua catalana.
105 comentarios
Para comentar es necesario estar registrado en Ultima Hora
Me parece increible que a mcha gente no le importe que le recorten sus derechos conseguidos durante 30anys ? Alguien cree que esto va a crear empleo?
Están anclados en el pasado. Esos comentarios de "fachas, fascistas, ultraderecha.." de los sindicalistas se les aplica a ellos, que viven en el pasado guerracivilista. Vivimos en el año 2012 y muchos paises han hecho reformas que les ha ido muy bien, apenas tienen paro. Aqui, los sindicalistas tienen miedo a perder sus mariscadas y suculentas subvenciones, su sueldo fijo para toda la vida jugando al poker online en sus despachos. Y siempre sacan banderas republicanas, del siglo pasado.. si quieren dar un golpe que lo digan claramente... posdata: En dos meses no se crea empleo que se destruyó en 7 años de zapaterismo, se tardarán dos o tres años.
No podemos creer en los sindicatos, cuando sabemos de buena tinta que son un colador de dinero, que los han dotado generosamente y lo han utilizado mal y que malversan tanto como los políticos. Si fueran como debieran ser, humildes y sacrificados como en sus orígenes volveríamos a confiar. Ahora se trata de una empresa con un sistema piramidal de chupopteros, con una fachada que no muestra el interior de la casa. "No, los trabajadores ya no tenemos representantes, tenemos actores cada vez peores que representan ese papel. ¿A cuantos de vosostros os ha defendido un sindicato y habeis quedado satisfechos? Yo hablo con conocimiento de causa, he visto muchas cosas feas en negociaciones, en sueldos de piquetes, en convenciones............¡a que nivel se reunen los sindicalistas!, ni de vacaciones........estamos muchos también. En fin, si ya no se cree en ellos es por que la gente es cada vez menos ingenua.
¿Habeis leido lo de Islandia?. Es un pais muy pequeño pero las mujeres han convertido el saqueo debastador por parte de sus gobernantes un Pais al bore de la bancarrota. en un pais practicamente fuera de la crisis. Todas mujeres.Metieron a sus gobernantes en la carcel por, mentirosos,malversación de fondos, osea saqueadores ¿Os suena?. Un pais muy pequeño. Este es mucho más grade...Osea más mujeres. Ellas dan a entender que el pesamiento del hombre es obsoleto. Solo quieren competir pero, no piensan. Es el momentazo de las mujeres?...Los gobiernos... Tienen que salir otras opciones de gestión.
El despido improcedente se reduce de 45 días a 33 días por año trabajado y un máximo de 24 mensualidades. Los trabajadores con contratos de 45 días por año trabajado mantienen esta indemnización en el periodo que transcurra hasta que se publique el decreto en el BOE. A partir de entonces, la indemnización que se acumule será de 33 días por año. Los que tengan un contrato de 45 días por año trabajado conservarán asimismo el tope de 42 mensualidades. En este sentido, será el trabajador despedido el que tendrá que demostrar que su despido ha sido improcedente. El Estado, a través del Fondo de Garantía Salarial, sólo se hará cargo de ocho días de indemnización en los despidos procedentes de las pymes. En cuanto al despido procedente, se mantiene la indemnización en 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, pero se facilita el despido por causas económicas, sin necesidad que la empresa tenga pérdidas. Así, cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa (pérdidas actuales o previstas o disminución durante tres trimestres consecutivos de su nivel de ingresos o ventas) las empresas se podrán acoger a estos despidos. En los casos de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) se elimina la autorización administrativa previa, ahora sólo será necesaria la autorización judicial. EMPRENDEDORES Creación de un contrato emprendedores y empresas de menos de 50 trabajadores que incluye una deducción de 3.00 euros para el primer trabajador menor de 30 años que esté en desempleo. El periodo de prueba será de un año. El empleado podrá seguir cobrando el 25% de su prestación por desempleo durante el primer año. Además, la empresa podrá deducirse el 50% de la prestación que cobrará la persona que ha contratado. Se permite la capitalización del 100% de la prestación por desempleo para jóvenes de hasta 30 años y mujeres de hasta 35 años que inicien una actividad como trabajadores autónomos. CONTRATACIÓN INDEFINIDA Se introducen bonificaciones a la contratación indefinida, de hasta 3.600 euros durante tres años para los que empleen a jóvenes de entre 16 y 30 años, y de 4.500 euros para parados de larga duración mayores de 45 años. Se elimina el contrato de fomento del empleo, introducido en la anterior reforma laboral. SUELDO La cuantía salarial se incluye en las condiciones de trabajo que la empresa puede acordar por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Esto abre la puerta a la bajada de salarios si la empresa alega razones de competitividad. A partir del 1 de enero de 2013 se recupera el límite de dos años para el encadenamiento de contratos temporales, que había sido suspendido hace unos meses con carácter temporal. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Se limita la renovación automática de los convenios de modo que según indica el decreto los convenios no estarán vigentes tras dos años. Se facilita a las empresas que tienen dificultades que no apliquen el convenio de ámbito superior, aunque no se aclara a qué circunstancias económicas pueden acogerse para adoptar esta medida. El convenio de empresa prevalecerá sobre cualquier otro convenio. FORMACIÓN Derecho a 20 horas de formación pagada por el empresario y se queda una cuenta de formación que recopilará los cursos que haya recibido el trabajador. El contrato de formación y aprendizaje se podrá hacer a un trabajador de hasta 30 años (hasta que la tasa de paro juvenil supere el 15%, pues entonces se podrá aplicar sólo hasta los 25 años).
Juer. No le han dado al Gobierno ni tres meses y quieren que haga lo que sus compinches no han hecho en 8 años, con su cómplice silencio. Hablan de coches oficiales y callan los de sus jefes. Dicen fascistas y callan su sectarismo. Solicitan diálogos y cuando se les ofrece manifiestan que no se fían. Es decir que no quieren hablar sino gritar en las calles, pase lo que pase. Dicen que la reforma laboral creará mas paro. ¿mas paro que Zapatero?. Lo de Zapatero es una realidad, lo del gobierno una hipótesis, sin embargo, callaron en la primera, cuando tenían todos los motivos para quejarse y ejercer acciones sindicales. Estos están ya amortizados, solo prosperan ellos y los trabajadores les importan un pimiento.
En 46 años que llevo trabajando NUNCA y digo bien NUNCA un sidicalista se ha acercado a preguntarme si tengo algun problema o si me puede ayudar en algo, repito NUNCA.Y ahora pretenden que haga huelga o que me manifieste a su favor¿para que? ¿para que ellos consigan recuperar el dinero de las subvenciones que les han recortado?y un jamon YO NO haré huelga ni me manifiesto con estos individuos.
Si, los parados debierais de salir más. Salir a pasearos en masa por los grandes almacenes, por el Borne,utilizar los autobueses todos juntos etc. Pues la Cospedal dice:Que en España hay que trabajar más. Creo que no tiene ni P...idea de cuanta gente está en paro asi que parados,Ahi teneis una propuesta.ó varias.Haced un calendario de actuaciones:No usar la luz X horas,el telefono etc. Ponerros a trabajar
No alcanza ni el 1% de la poblacion de mallorca, la huelga fracasara y las cosas no se arreglaran cada vez seremos mas y mas pobres y otros mas y mas ricos, que significa eso: se acabo la clase media
QUITAN A LOS DEL PSOE ,IU ,PSM , Y A LOS DELEGADOS,, QUE NO TENIAN MAS REMEDIO QUE IR ,,Y NO QUEDA NADIE ,,VAYA EXITO