La media de afiliados como trabajadores del hogar era en mayo de este año de 9.786,71, de las cuales 4.158,04 ya están cotizando en el Sistema Especial para Empleados del Hogar ahora incluido en el Régimen General; 3.681,45 todavía cotizaban como Regimen Especial del Hogar (a extinguir) con carácter continuo y estas pasarán automáticamente, a partir del 1 de julio, al Régimen General.
El problema lo tienen las 1.947 empleadas de hogar que cotizan en el antiguo régimen con carácter discontinuo (trabajan por horas y para distintos hogares) si sus empleadores a 30 de junio no han comunicado su incorporación al sistema especial dentro del Régimen General porque quedarán excluidas y, por consiguiente, se quedarán sin poder acceder a la atención médica y a las ventajas de disponer Seguridad Social.
Reforma
Las empleadas del hogar cobrarán en efectivo al menos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y por debajo de esta cantidad no será posible realizar descuento alguno por pagos en especies o en concepto de manutención y alojamiento, retribuciones que en cualquier caso no podrán superar el 30% del total. Hasta la entrada en vigor del decreto a las empleadas del hogar se les podía descontar hasta el 45% del salario mínimo, que asciende a 641,40 euros al mes, en concepto de manutención y alojamiento.
Entre otras novedades, el contrato con los trabajadores del hogar se formalizará por escrito, frente a la anterior regulación que permitía el contrato verbal. También se ha establecido el derecho a dos pagas extraordinarias al año, de modo que se garantice la percepción del salario mínimo en cómputo anual.
Todas las personas que tengan empleadas del hogar, con independencia de que la jornada de trabajo sea a tiempo completo o por horas y de que se tengan uno o varios empleadores, quedarán incluidos en el registro de empresarios de la Seguridad Social.
Se cotizará desde la primera hora de trabajo, al margen de cuantas horas se trabaje al mes y para cuántos empleadores.
Además ahora los empleadas del hogar tienen derecho a la prestación por incapacidad temporal, en los casos de enfermedad común o accidente no laboral, a partir del noveno día de la baja, a cargo de la Seguridad Social.
18 comentarios
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Menuda, ningú no vol atacar les empleades domèstiques, sinò els seus empleadors que no volen pagar la Seguredat Social. I tant. No només hi ha l'atenció sanitària sino el dret d'aquestes dones a cobrar una jubilació, punt al qual no es pensa com caldria. Em sembla positiu que es vulgui reduir o acabar amb aquesta economia domèstica negra.
Un país, una sociedad desarrollada no se mide por su capacidad militar, ni por invadir países lejanos. Tampoco se mide porque sus deportistas de élite cobren sueldos millonarios, ni por destrozar el paisaje para que se enriquezcan unos pocos. Una sociedad desarrollada no se mide por el número de autopistas, ni por cubrir en trenes distancias entre ciudades a velocidades supersónicas. Una sociedad sana, desarrollada no se mide por la escandalosa proliferación de inútiles cargos políticos, ni el desproporcionado número de coches oficiales. Una sociedad desarrollada, sana, avanzada se mide por la atención,el cuidado y la protección a los colectivos más débiles, más vulnerables...
No sé quién ha hecho la estadística, pero yo no conozco ninguna empleada del hogar con papeles. Lo de las empleadas del hogar es puro trabajo sumergido. En vez de meterse con las empleadas del hogar, que intenten legalizar otros sectores, a ver si tienen webos los políticos.
Pilar, que eres una expltadora, o una choriza
Los empleados/as del hogar discontinuos, los que van a varias casas diferentes y de forma regular o no, hasta ahora eran autónomas by responsables de su cotización. Pocos problemas se daban. Con la nueva ley, les guste o no, pasarán a ser trabajadores/as por cuenta ajena. Esto, lo de obligar a dos personas a mantener una relación laboral, aunque no estén de acuerdo NO ES CONSTITUCIONAL (al márgen de que sea de muy difícil o imposible cumplimiento). Hubiese sido mejor permitirles cotizar al RETA con una reducción (como los vendedores ambulantes). La TGSS viene quejándose de falta de personal y medios y ahora van y lo complican todavía más. País....
jesus analfabeto aprende a redactar no se te entiende nada ni falta que hace, eres profundo! hablas, "escribes" y "redactas" como lo que eres, te retratas= ignorante!
Esta son las que votan al PP, la que tiene a las empleada del hogar, sin darles de alta a la seguridad social, las que mueven el dinero negro, las que defraudan a hacienda, si quiere que les limpie la mier.da, que la paguen, y sino que se quiten ella la mi.erda
Mi madre trabaja en diversas casas unas horas cobrando 8,5€ hora, ahora con la reforma las propietarias le dicen q no tienen porque pagar su SS y le han propuesto darla de alta y que lo pague ella, asi las horas haciendo calculos a partir de ahora cobrará a 6,5€, mas o menos!! Le he dicho q busque otro trabajo, pero asi como estan las cosas...
Frit, crec que el sistema esmentat existeix. Una multi-empleada es pot afiliar a la Segritat Social i fer les declaracions referents a les diverses families. Una bona política consisteix en apujar el IVA per tal de reduir les càrregues socials i fomentar així la contratació. Es tracta de la proposta dels Srs Sarkozy i Guindos, tot com de la Unió europea.
Es lògico que se tenga que pagar a la Seguridad Social para optener de ella Sanidad gratis. En tiempos del pasado quien no pagaba no la tenìa, ademàs con el sistema que se utilizarà en el presente no habrà el despilfarro que hemos tenido en èstos 30 años pasados. Considero que la medida es la mas propicia, soy una persona mayor, nunca e sido Empresario y la medida la considero como digo aceptadìsima. La leyes se hacen para que se cumplan