La Direcció General de Treball i Salut Pública, que dirige Nofre Ferrer, gestiona casi 5 millones de euros en ayudas para incentivar la contratación de personas de los colectivos más vulnerables.
Se trata de dos líneas de subvenciones, una destinada a la integración laboral de personas con discapacidad y la otra a incentivos a la contratación de personas pertenecientes a colectivos calificados como ‘prioritarios'.
Empresarios
La integración laboral de personas con discapacidad se puede llevar a cabo en centros especiales de empleo o a través del mercado ordinario de trabajo.
Las subvenciones destinadas a los costes salariales de las personas con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo equivalen al pago del 50 % del salario mínimo interprofesional y las destinadas a eliminación de barreras arquitectónicas son de 1.805 euros por puesto de trabajo adaptado.
Además, hay subvenciones destinadas a la financiación de los costes salarios y de Seguridad Social del personal destinado a las unidades de apoyo a la actividad profesional en centros especiales de empleo. El importe de estas ayudas es de 1.200 euros por cada trabajador con discapacidad grave.
Si las personas con discapacidad trabajan en el mercado ordinario las empresas cuentan con subvenciones de 3.907 euros por cada contrato de trabajo indefinido a tiempo completo.
Por otra parte también se ayuda a la contratación de jóvenes con contratos para la formación y el aprendizaje, con ayudas que van desde los 100 hasta los 1.200 euros.
Los contratos de relevo de carácter temporal de al menos 12 meses cuentan con ayudas para el empresario de 1.500 euros y si son indefinidos la ayuda sube hasta los 3.000 euros por contrato.
Igualmente también hay ayudas a empresarios para la contratación de mujeres, mayores de 45 años y para la transformación de contratos temporales en contratos estables.
13 comentarios
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Ah, sí? ... y a qué empresarios?.., a los grandes ladro-empresarios amigos del PP, que se lo guisan y comen entre ellos !!! . CH0RIZ0S !!!.
Sinvergüenzas. A los empresarios y a los bancos, sí, pero no para crear empleos. Lo que ha hecho el PP es aumentar el paro.
yo voy a montar un videoclub , a ver si me ayudan .
Venga, pues que el proceso sea transparente y público. Que publiquen la lista de empresarios que reciben las ayudas, y que estos a la vez publiquen la lista de los beneficiados de la contratación. - Hala!, mira qué fácil. PERO ¿a que esto tan simple no lo van a hacer? ... aaahhhh, que la transparencia NO interesa, eh!? LADRONES!.
Ahora quiero saber yo cuanto dinero de esos 5 millones llegan realmente a invertir en fomentar dicha contratación. Porque robar ROBAN !.
La realidad es bien distinta. Si pides la ayuda te la conceden, la tienes que declarar como ingreso en hacienda pero no la cobras nunca. Estas "ayudas" solo sirven a las grandes empresas, las que sí pueden permitirse esperar años en cobrar.
Me gustaría saber donde va todo ese dinero que dan a empresarios para contratar, cifras millonarias que no se sabe su destino... en nuestras empresas se esta contratando y que sepa no ha recibido ninguna ayuda... fraude..?
Las subvenciones en el empleo deberían estar bajo la tutela efectiva de la Inspección de Trabajo, quién a su vez, tendría que dar fé de la veracidad del puesto de trabajo y responsabilizarse de su seguimiento.
@rayo Yo me refiero a "otros" tipos de empresarios, tipo Grupo Fundosa parte del holding de la ONCE.... véase huelga lavanderías hospitalarias de Madrid. 40% menos de sueldo y eso que la mayoría son discapacitados.
Yo.... soy empresaria y jamás me han dado un duro por contratar, de hecho contraté a una mujer mayor de 45 a un joven en prácticas a otra en riesgo de exclusión social Y PAGO TODO., TODO, YO.