El proceso se enmarca dentro de una oferta que llega hasta 395 plazas en los servicios generales, que incluye las del cuerpo de abogacía y que debe completarse con las plazas de los cuerpos facultativos que serán convocadas este mes.
En total, la EBAP ha contabilizado 8.101 solicitudes en esta fase del proceso (con datos a fecha de 4 de diciembre), de las cuales un 71,6 por ciento corresponden a instancias presentadas por mujeres (5.805) y un 28,3 por ciento a las presentadas por hombres (2.296). La media de edad de las personas que se han presentado a esta convocatoria es de 39 años. Una misma persona puede presentar solicitudes para plazas diferentes.
El ratio global de solicitudes por plaza es de 28,13 instancias por cada plaza convocada a los cuerpos generales de la Administración General de la CAIB.
El cuerpo con mayor demanda recibida es el de auxiliar, con un total de 3.121 instancias para 113 plazas (un ratio de 27,62 solicitudes por plaza), y después el de subalterno (1.771 instancias para 23 plazas, el que supone la ratio más alta del proceso, de 77 solicitudes por plaza), y el cuerpo administrativo (1.571 instancias para 57 plazas, lo que representa un ratio de 27,56).
Para el cuerpo superior, se han recibido 796 solicitudes para 76 plazas (un ratio de 10,47, la más baja del proceso), mientras que el cuerpo de gestión el número de instancias presentadas es de 842 para optar a 19 plazas convocadas (un ratio de 44,32).
De las 293 plazas incluidas en esta fase del proceso, ha habido cinco a las que no se ha recibido ninguna solicitud.
De las solicitudes recibidas, más de un 94 por ciento corresponden a las oposiciones de turno libre, con un total de 7681 para aspirar a las 161 plazas convocadas en esta fase del proceso.
En las convocatorias de promoción interna, corresponden 420 solicitudes presentadas para 127 plazas. Del total, hay 467 instancias presentadas por personas con algún tipo de discapacidad, la mayoría de las cuales optan a cubrir la reserva de 20 plazas para este colectivo.
Mallorca es la isla en la que se concentra el grueso de las solicitudes recibidas, con un total de 7.439, mientras que se han contabilizado 286 en Menorca, 248 en Ibiza y nueve en Formentera.
Por edad, las franjas en las que hay mayor demanda son las de las personas que tienen entre 41 y 50 años, con 3.109 solicitudes (un 38 por ciento del total), y de 31 a 40 años, con 2.849 (un 35 por ciento).
Del total, un 17 por ciento tiene menos de 30 años (72 solicitudes de personas de menos de 20 años y 1.277 de personas de entre 21 y 30 años).
La EBAP, encargada del proceso de inscripción, así como de la organización de todo el proceso selectivo, ha contabilizado 3.354 solicitudes semitelemáticas, mientras que 2.296 han sido tramitadas de forma totalmente telemática y otros 2.451 corresponden a instancias manuales.
Durante el plazo de presentación de instancias, el sitio web creado para facilitar las inscripciones e informar de las oposiciones registró 120.136 páginas visitadas, 27.220 sesiones de consulta y un total de 15.514 usuarios, con una media de cinco minutos y cinco páginas visitadas. Además, la línea de atención telefónica para atender consultas referidas a las oposiciones recibió 1.451 llamadas.
La EBAP también ha elaborado informes sobre el grado de satisfacción de la atención presencial en este plazo, con resultados positivos: con 806 respuestas recibidas, un 91 por ciento de las personas atendidas han valorado la atención como muy buena y un 7 por ciento, como buena.
En el conjunto de este proceso, el Govern convoca oposiciones con una oferta pública de 395 plazas a los Servicios Generales de la CAIB, de las cuales 242 de turno libre y 153 para promoción interna. Este mes serán convocadas el resto de plazas, las que corresponden a los cuerpos facultativos (92 plazas).
En relación a las solicitudes recibidas para las plazas ya convocadas, en el mes de diciembre se publicarán en el Boletín Oficial (BOIB) la resolución con las listas provisionales de personas admitidas y excluidas en cada una de la escaleras, cuerpos y especialidades de que consta la convocatoria. Una vez resueltas las posibles alegaciones, las listas definitivas se publicarán en el BOIB en enero de 2018.
Entre los meses de marzo y mayo de 2018, se celebrarán los primeros ejercicios de las pruebas selectivas de los diversos cuerpos.
Una vez hechos los exámenes, la toma de posesión de los nuevos funcionarios está prevista en el mes de diciembre de 2018.
El total de las 395 plazas ofertadas corresponde a las ofertas públicas de empleo de 2017, conjuntamente con las de los procesos sin convocar los tres últimos ejercicios (2014, 2015 y 2016). Del total de plazas, la reserva para personas con discapacidad representa un 7 por ciento (28 personas).
Se trata de las primeras oposiciones en este ámbito de la Administración de la CAIB en diez años, desde 2008.
2 comentarios
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Tenemos el doble de funcionarios a los necesarios, no hay el menor control de eficiencia pública y luego nos matan a impuestos. Convocar puestos de trabajo cuando hay cientos de funcionarios que no dan palo al agua, es tan criminal como lo de las tarjetas black,
@UH: Repasen el número de plazas ofertadas por Cuerpos, pues indican, en algún caso, el triple de plazas de las que realmente se han ofertado.