El secretario de Estado de Economía, José Folgado, y la patronal
CEOE discreparon ayer de CC OO y UGT acerca de la repercusión de
las subidas salariales en la competitividad de las empresas y, por
ende, en la economía española. Folgado, en su participación en la
jornada «Negociación Colectiva 2001», organizada por la Asociación
para el Progreso de la Dirección (APD), dijo que si se consolidan
aumentos salariales superiores al 3 por ciento (incluida la
cláusula de garantía), las empresas perderán competitividad,
tendrán que ajustar beneficios y habrá expedientes de regulación de
empleo.
El secretario de Acción Sindical de CC OO, Fernando Puig-Samper,
criticó los continuos llamamientos a la moderación salarial que se
hacen desde el Ejecutivo, tanto si la economía va bien como si no,
y se preguntó «cuál es el momento de pedir ganancias salariales
para los trabajadores sin que el Gobierno nos reconvenga». A su
vez, la secretaria ejecutiva confederal de UGT Josefa Solá señaló
que como el Ejecutivo «no sube los sueldos a sus propios
trabajadores (funcionarios) pretende intoxicar la negociación
salarial», pero que los sindicatos saben cuándo les toca a los
trabajadores hacer sacrificios.
El responsable de asuntos laborales de la patronal CEOE,
Fernando Moreno, indicó la «estrechísima» vinculación que hay entre
los salarios y la creación de empleo y cito que de 1989 a 1993 el
poder adquisitivo aumentó un 6'6 por ciento, el empleo se redujo al
3'4 por ciento y la inversión en bienes de equipo bajó un 2'2 por
ciento. Por contra, subrayó que entre 1994 y el 2000 las ganancias
crecieron un 1'9 por ciento, el empleo se incrementó en un 23 por
ciento y la inversión en bienes de equipo subió un 8'6 por
ciento.
Folgado dijo que el crecimiento de la economía permitirá seguir
creando empleo, siempre que no se incurra en el «grave error» de
incluir en los convenios subidas de salarios elevadas, porque, si
se hace, «las empresas no podrán competir en el exterior y por lo
tanto, si ajustan los beneficios tendrá que haber obviamente un
expediente de regulación de empleo».
Consideró que la formación de los salarios es «uno de los
aspectos fundamentales» de la economía española y aseveró que los
convenios colectivos «no se deben pactar» utilizando como base
elementos excepcionales, ya que, aseguró, esto «pondría en peligro
muchos puestos de trabajo». Recordó que el diferencial de precios
con Europa se ha agravado debido al incremento del precio de la
energía y los alimentos y la depreciación del euro, y destacó la
necesidad de «atenuar» este diferencial, ya que, precisó, la actual
tasa de inflación (3'8 por ciento en febrero) «no es compatible con
la velocidad de crucero de la economía y de la creación de
empleo».
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