El articulado del primer principio de acuerdo del convenio
colectivo del hospital de Manacor, firmado el pasado día 27 de
octubre, ha sido modificado con la abstención del sindicato UGT, y
ratificado por los representantes legales de la fundación, Carles
Ricci, director gerente y Xavier Feliu, adjunto a gerencia, y los
representantes de los sindicatos CCOO, SATSE y SAE.
En el texto firmado ante el Tribunal de Mediación queda claro
que «no habiéndose conseguido mayoría suficiente para que
prosperase la propuesta de redacción de cada uno de ellos, se ha
pactado en contra de la voluntad de UGT la modificación del
artículo 25-5 del preacuerdo del primer convenio colectivo de la
FHM, conseguido el pasado día 27 de octubre del año en curso, con
la mayoría que supone la unión de los votos de los sindicatos CCOO,
SATSE y SAE, aceptando la redacción propuesta por la representación
de la empresa».
Ildefonso Pérez, presidente del comité de empresa del hospital y
representante de UGT, ha manifestado que «nuestro sindicato no
podía estar de acuerdo en firmar un preacuerdo en el cual no se
estipulan claramente las horas de guardia».
El artículo que ha sido motivo de disputa en las negociaciones,
el 25-5, estipulaba el pasado 27 de octubre que «se establece con
carácter general el límite máximo de 384 horas de guardia en
cómputo anual con una distribución máxima mensual de 35 horas»
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