La infravaloración y desigualdad de salarios, la falta de un plus
de productividad, unido a la ausencia de un plan de prevención de
riesgos laborales, obligatorio según la ley, junto a unas
instalaciones de trabajo paupérrimas, resumen a grandes rasgos la
situación laboral en la que viven desde hace muchos años los
trabajadores de la brigada municipal del Ajuntament de Manacor. En
señal de protesta contra la «situación de marginación laboral», los
obreros de la brigada protagonizarán una manifestación ante el
Ajuntament de la localidad, el próximo viernes de las 10:00 a las
12:00 horas.
«Nuestra paciencia se ha agotado, ya acumulamos demasiados años
de trabajo en condiciones tercermundistas. Los políticos deben
reaccionar y entender que la brigada no puede trabajar en unas
instalaciones afectadas por aluminosis y, menos, conducir camiones
no homologados y que han pasado la revisión de milagro», manifiesta
Antoni Estelrich, portavoz de los trabajadores de la brigada. Las
movilizaciones del colectivo también tendrán una vía legal. Los
obreros, con la ayuda del sindicato de CC OO, interpondrán demanda
para exigir la equiparación de salarios respecto al personal
funcionario.
Los trabajadores denuncian que existe una diferencia retributiva
de más de 4.510'6 euros respecto a lo que cobran los funcionarios.
La brigada municipal está compuesta por personal laboral y
funcionario. La mayoría de la brigada corresponde a personal
laboral. El delegado de CC OO, José López, explicó a los
trabajadores que el nuevo delegado de Personal, Rafel Nicolau (PP)
«no quiere aplicar el plus de productividad de 90'15 euros a todos
los trabajadores por igual, sino a dedo, a aquellos que el regidor
considere oportuno». El pacto justifica la diferencia de salarios
en que los funcionarios realizan trabajos superiores.
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