La reforma laboral de 2021 acordada con el Gobierno de España está desarrollando efectos altamente positivos en nuestro mercado de trabajo reduciendo la temporalidad a tasas históricamente bajas (12,7% frente al 26,8% que había en 2021) y creando empleo de calidad, según han indicado desde CCOO en Aragón al valorar los datos del paro del mes de abril.
Sin embargo, el sindicato advierte de que en 2024 existen retos que todavía están presentes y que exigen una corrección inmediata.
«Por un lado, el paro de larga duración sigue en valores muy altos, lo que implica que 4 de cada 10 personas paradas lleven más de un año buscando empleo, así como el paro femenino que se sitúa cuatro puntos por encima del masculino siendo las mujeres el 62% de las personas desempleadas en Aragón», la aseverado el responsable de Empleo de Comisiones Obreras en Aragón, Carmelo Asensio.
Además, ha dicho que para poder afrontar este problema estructural del mercado de trabajo es fundamental que se reformen las políticas activas de empleo y que se incrementen los recursos económicos y humanos del INAEM, «para que puedan llevar a cabo una orientación laboral personalizada que mejore la empleabilidad de las personas en desempleo».
Por otro lado, para hacer del despido la última opción de ajuste en la empresa y aumentar la protección de las personas trabajadoras, «es crucial que se modifiquen las causas y costes del despido, de forma que se ajusten a los criterios de la Carta Social Europea Revisada», como ha exigido CCOO ante el Comité Europeo de Derechos Sociales.
«Puesto que la creación de empleo marcha a buen ritmo y la calidad de los puestos de trabajo está mejorando, un coste de despido disuasorio y reparador es una máxima para mejorar el funcionamiento del mercado laboral y reforzar los derechos de las personas trabajadoras», ha señalado el responsable de Empleo.
Para Asensio, «es el momento de completar la transformación de nuestro modelo productivo desde el ámbito laboral. Para ello, debe reducirse el paro de larga duración y el empleo parcial involuntario, a la vez que se implementa la reducción legal de la jornada de trabajo, con la perspectiva a medio plazo de alcanzar las 32 horas semanales».
La reforma laboral «sigue estabilizando el mercado de trabajo aragonés» ya que de los 35.390 contratos que se firmaron en el mes de abril, 14.656 fueron contratos indefinidos, lo que supone un 6,05% más que en abril de 2023 y 20.634, temporales, un 8,25% más. En Aragón hay 609.535 personas inscritas en la Seguridad Social en abril, son 1876 más que en marzo (0,31%) y si comparamos el dato con abril del año pasado son 12.535 más (un 2,10%).
El paro registrado en abril se ha situado en 52.688 personas en Aragón, son 1348 menos que en marzo (un 2,49%) y 3.122 menos si comparamos el dato con abril de 2023 (un -5,59%). En España, el número de parados ha bajado en 60.500 personas y se sitúa en los 2,66 millones de personas sin empleo.
El número de afiliados a la Seguridad Social se sitúa por encima de los 21 millones, un dato histórico de ocupación. En la comunidad autónoma aragonesa la cifra de adscritos a la Seguridad Social es de 609.535 personas.
Datos
En las tres provincias se ha producido en abril un descenso del desempleo, han subrayado también desde el sindicato. En Zaragoza han salido de las listas del INAEM 1.079 personas (un 2,56%), en Teruel se ha reducido el número de parados en 106 (-2,34%) y en Huesca en 163 (-2,22%). La situación es idéntica si comparamos los datos de manera interanual: 2637 parados menos en Zaragoza (un - 6,03%), 296 menos en Teruel (-6,28%) y 189 en Huesca (-2,57%), en comparación con abril de 2023.
Como han mencionado desde CCOO, el paro sigue teniendo rostro femenino, del total de personas en paro en Aragón, 32.512 son mujeres y 20.176 varones. Una situación que se perpetúa a lo largo de todas las franjas de edad hasta la edad de jubilación, exceptuando el tramo de menores de 25 años donde el paro masculino con 2.328 es mayor que el femenino (2.131).
En Aragón, hay 11.003 personas extranjeras sin empleo en abril. Se reduce el número de personas en paro en 302 (un -2,67%). Comparando este dato con el del mismo mes en 2023, la caída de personas foráneas en desempleo es de 450 (un -3,93%). Del total de parados/as en este colectivo, 4062 provienen de un país comunitario y 6.941 de uno extracomunitario.
Asimismo, ha bajado el paro en todos los sectores productivos aragoneses. Los mayores descensos se han registrado en servicios con 928 personas menos en las listas del INAEM y un total 36.588 parados/as; en la industria la caída del paro se ha cifrado en 172 personas y supone un total de 5.729 personas en paro; en la agricultura se ha reducido el número de desempleados en 136 con un total de 1.956 personas sin trabajo; en la construcción 89 personas en paro menos y un total de 3.115 parados/as, y en el colectivo sin empleo anterior hay 23 personas en paro menos en el colectivo si empleo anterior. Un total de 5.300 personas no encuentran una oportunidad laboral en el mercado laboral aragonés.
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