El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, se ha abierto a negociar la entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral si la medida se traslada a un proyecto de ley este verano: «Podemos tener márgenes para negociar los plazos, que no tenga por qué entrar en vigor en el mes de agosto».
Lo ha dicho este lunes junto al secretario general del sindicato en Catalunya, Javier Pacheco, y la secretaria general de Industria, Garbiñe Espejo, en una rueda de prensa previa a una concentración ante la patronal catalana Foment para reclamar que se implemente la jornada laboral de 37,5 horas.
«No es que la decisión de reducir la jornada se pueda demorar al año que viene. Nosotros por ahí no vamos a pasar. Otra cosa es que trasladando a la ley, a un proyecto de ley, que se reduce la jornada hasta las 37,5 horas y media, evidentemente podemos tener márgenes para negociar los plazos», ha dicho.
Según Sordo, la compensación de la reducción del tiempo de trabajo con horas extras es un «escenario que queda absolutamente descartado» y el resto de cuestiones se pueden abordar en la mesa de negociación.
Ha pedido a la CEOE que apoye la reducción de la jornada o el sindicato convocará protestas: «Si esto se bloquea, en otoño va a haber movilización sindical sin ningún género de dudas».
Asimismo, ha asegurado que la reducción de la jornada no afectará a la competitividad de las empresas y ha instado al Gobierno a que sea valiente y no «flaquee».
«Instamos a las fuerzas políticas que favorecieron la investidura de Pedro Sánchez a que tampoco flaqueen en este terreno», y ha asegurado que el sindicato se encargará de generar un debate en torno a la reducción del tiempo del trabajo en toda España.
Pacheco ha explicado que la reducción de la jornada laboral hasta las 38,5 horas afectaría a 1,3 millones de trabajadores catalanes de los convenios sectoriales, y hasta las 37,5 horas afectaría a 2 millones.
Según él, la medida impactaría especialmente a los sectores del comercio, la hostelería y la industria agroalimentaria, y hay 470.00 empleados catalanes que ya trabajan por debajo de las 37,5 horas semanales.
Espejo ha dicho que los convenios colectivos de las industrias cárnica, textil y química están en un «bloqueo intencionado» por parte de las patronales por el proceso de negociación que está habiendo en cuanto a la reducción de la jornada.
Ha añadido que hay «necesidad de manera urgente» de pactar una nueva ley de industria, ya que la última tiene 32 años.
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