El Govern y los sindicatos UGT, CSIF, STEI y Cemsatse firmaron ayer
un pacto de Función Pública para un período de tres años
(2005-2007), que incluye un plan de estabilidad laboral y la
promoción de la carrera profesional de los empleados públicos.
El acuerdo supone «un punto de partida» que «impulsará
notablemente» la modernización de la Administración, según afirmó
el president Jaume Matas, quien destacó que el pacto incluye la
negociación de nuevas fórmulas para favorecer la conciliación de la
vida familiar y laboral y el compromiso del Ejecutivo de convocar
una oferta pública de empleo anual, así como de facilitar la
movilidad de los funcionarios de las administraciones públicas en
las Islas. Matas resaltó que la elaboración del plan de estabilidad
laboral incluido en el acuerdo comportará la reducción de la
temporalidad de los empleados públicos, que afecta al 50 por ciento
de los trabajadores que tienen un contrato laboral y a unas 600
plazas que están ocupadas por funcionarios interinos, que en
algunos casos llevan 15 años sin haber consolidado su puesto.
El pacto fue suscrito por el conseller de Interior, José María
Rodríguez, el secretario general de la Federación de Servicios
Públicos de UGT, Aurelio Martínez; Manuel Fernández de USO; Mateo
García de CSIF; el secretario de administraciones públicas del
STEI, Sebastià Serra, y María Dolores Calderón, en representación
de Cemsatse.
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