Este era el segundo encuentro en el que sentaban a negociar la dirección de la empresa y los sindicatos que estaba programada para esta mañana a las 11.00 horas en Madrid, pero que ha terminado finalmente antes de lo previsto.
Fitag UGT ha preguntado durante la reunión a los representantes de Coca-Cola Iberian Partners si había algún cambio en el planteamiento del expediente que afecta a 1.250 trabajadores y el cierre de cuatro plantas (Fuenlabrada, Asturias, Alicante y Palma de Mallorca) y la dirección de la compañía ha manifestado que «no contempla la opción de mantener las plantas mencionadas abiertas».
De esta forma, el sindicato ha asegurado que en coherencia con lo manifestado en asambleas y movilizaciones y en un acto de responsabilidad, se han levantado de la mesa negándose a negociar hasta que se anule la intención de cierre de los centros de trabajo.
Fitag UGT ha subrayado que ahora está a la espera de que la dirección de Iberian Partners reflexione ante esta situación y vuelva a convocar a la mesa desde un nuevo planteamiento menos traumático para los trabajadores y familias afectadas.
16 comentarios
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---a los sindicalistas les dá igual que cierren la planta ó que se boicotee a la Coca Cola, ellos seguirán bebiendo los cubatas aunque sea con Pepsi Cola... ó no?. Por cierto, las plazas que eliminan en Mallorca, las ampliarán en Barcelona.
seguro que los d eUGT comprarn coca colas
Me parece muy coherente no tomar mas Coca Cola. Eso sí, tampoco hay que usar móviles, teléfonos, televisores, máquinas de Rayos X, ordenadores, automóviles, motocicletas, tractores, máquinas de soporte vital o incubadoras que no estén fabricadas en Mallorca. Por solidaridad. Por Mallorca.
No más coca cola, fanta, sprite, burn, minute main, nordic, aquarius.....
Espero que la alternativa que pide UGT no sea un ERE del cual ellos se lleven un buen pellizco. Los sindicatos chupopteros se han convertido en entidades con ánimo de lucro, y han hecho EREs en sus propias plantillas ¿que van a decirles ahora a los de coca cola? Menos sindicatos y más seguridad laboral jurídica
Sindicatos, mucha foto, mucho numerito pero al final nada. No podéis con las multinacionales, sólo podéis con la administración del Estado a la que pateáis, sea educación, transportes o demás. Al final pagamos con nuestros impuestos. A tomar marisco a otra parte.
pepsi,kas y 7up seran ahora mis bebidas.Para mi coca cola se a pasado y no bebere mas sus productos sprite,fanta,minute mide,nordic y burn.
Otra reunión en que UGT se levanta de la mesa..., es decir, se borra..,en que manos estamos?, no se podría haber hecho algo más que levantarse???, Por cierto, como está el tema de los ERES de andbalucía, muchos millones de euracos públicos, que también se han "levantado...?
¿Qué ha hecho el govern del PP?
Como ya ha escrito alguien antes, lamentablemnte los trabajadores van a poder hacer poco en este caso. Dicho lo anterior, yo recomendaría a todo trabajador con problemas laborales que se deje de sindicatos y se coja un abogado laboralista. En mi caso los he tenido que emplear varias veces y siempre he sacado más que los compañeros que delegaban en los sindicatos.