Se trata del castigo extremo que fija el anteproyecto de ley y solo se hará en casos reiterados de evaluaciones negativas continuas. La propuesta del Govern es más dura que la ley ahora vigente ya que, en la actualidad, los funcionarios que son removidos de sus puestos de trabajo deben ser adscritos de forma provisional a otro puesto en su mismo municipio o colindante, en un puesto no inferior en más de dos niveles a su grado.
El anteproyecto en fase de tramitación endurece el castigo: ya no serán enviados preferentemente a su municipio o colindante, sino a su misma isla y no perderán dos niveles de sueldo sino tres. Si además no hay plaza en la isla de residencia, el Govern dará dos opciones al funcionario: el traslado a otra isla con un nivel no inferior en más de tres al suyo o perder más niveles, y por lo tanto más sueldo, pero quedarse en la Isla de residencia.
El anteproyecto de ley ya se ha presentado a las organizaciones sindicales, que han expresado su rechazo a la posibilidad de que un funcionario pierda su plaza por una evaluación negativa. El STEI ya presentó alegaciones y aseguran que volverán a hacerlo si se mantiene la idea y, sobre todo, si ello implica además que el funcionario pueda ser trasladado. El Govern asegura que el texto está sujeto a modificaciones. Otra de las novedades es que los funcionarios sometidos a procesamiento podrán ser suspendidos de sus puestos de manera preventiva incluso si la autoridad judicial no lo ha hecho.
Malestar sindical
El anteproyecto de ley ya se ha presentado a las organizaciones sindicales, que han expresado su rechazo a la posibilidad de que un funcionario pierda su plaza por una evaluación negativa. El STEI ya presentó alegaciones y aseguran que volverán a hacerlo si se mantiene la idea y, sobre todo, si ello implica además que el funcionario pueda ser trasladado. El Govern asegura que el texto está sujeto a modificaciones. Otra de las novedades es que los funcionarios sometidos a procesamiento podrán ser suspendidos de sus puestos de manera preventiva incluso si la autoridad judicial no lo ha hecho.
El proceso de evaluación continua para los funcionarios ya ha sido aprobado por el Consell de Govern. Será esencial para que los trabajadores públicos cobren los complementos de carrera profesional, que hasta ahora se han cobrado de forma automática sin que haya evaluación previa.
Otro complemento
El anteproyecto de ley incluye toda una regulación específica para los altos funcionarios de la Comunitat Autònoma, que en muchos de los casos pasarán a ser considerados personal directivo. En consonancia con ello, se crea un nuevo complemento para ellos, llamado el «complemento por objetivos» que retribuye el grado de cumplimiento de los objetivos que se hayan marcado para estos puestos de funcionario directivo. Se trata de aplicar sistemas retributivos similares a los de una empresa privada para este tipo de personal.
44 comentarios
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Los funcionarios deben tener un nivel adecuado de formación. Y, sobre todo, como servidores púbkicos que son, deben cumplir. Pero... ¿estan la mayoria de políticos capacitados para el cargo que ocupan? ¿ su formación es la adecuada? Estamos hartos de ver políticos con escasísima o nula preparación, imponiendo su criterio a funcionarios mucho mejor preparados. ¿habrá tambien traslado a otras islas para los malos políticos?
q es esto? la inquisición?
Mes 1 y no más.
Las faltas en catalán tambien pueden ser motivo para un traslado .forzoso; por ejemplo decir "xerra" por "parlar", se puntuara como falta muy grave.
Esto es lo mismo que culpar a los trabajadores cuando una empresa pierde millones de euros. Si la dirección y gerencia es buena, los malos trabajadores no pueden hacer de las suyas, no como ahora en el Govern, que muchos parecen tener inmunidad. Resumiendo, los que precisan una evaluación continua son los políticos, y si demuestran ser incapaces o no tener la preparación mínima para hacer de gerentes pues que ya no puedan acceder a según qué puestos. Al final eso sí ahorraría dinero y no al revés.
Hen ocasiones veo en directo los discursos de nuestros politicos, y tela marinera, como se les nota que su idioma materno, el de su casa , nunca ha sido el catalán, para nada, en sus acentos, en sus pronunciaciones, y para mas INRI esos individuos obligan a que los funcionarios sean casi perfectos en el catalán???? ESO ES TRAMPA, TRAMPA DE LA MAS TRAMPOSA
No entenc perquè tanta oposició a la mesura. En 1r lloc seran molts pocs,poquíssims que arribin a aquesta situació. Ara bé el que hi arribi, després de haver estat avisat i haver tengut l'oportunitat de canviar (no estam parlant de dies sinó d'anys) me sembla molt bé que tengui unes conseqüències. Ara bé enviar-ho a una altra Illa, crec que és passar el problema a un altre lloc. La persona que arriba a aquest punt ja no té disculpa. En quant als sindicats, una vegada més mostren el "plumero", que defensen la incompetència? el mal treballador? Jo proposo que tots els sancionats les enviïn als sindicats d'alliberats i ja veuràs com els "mentes pensantes" sindicals ben aviat estaran a favor de les mesures. Viuen en los mundos de yupi, fa massa anys que no estan en actiu i han perdut la noció de la realitat.
En general las leyes que regulan la función publica ya establecen un regimen disciplinario, que no se aplica, realmente se va aplicar esto? queda muy bien escrito pero la realidad nada tiene que ver
Raro lo de enviarlis a otra isla, pero razonable si tambien empiezan a enviar politicos corruptos e ineptos a Siberia y que no vuelvan.
Hay psicólogos funcionarios que no sirven de nada. Estos sí que sobran.