De esta manera, la mayor parte de las empresas esperan a leer el texto definitivo –que se publica este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE)– para definir sus propios criterios. A grandes rasgos, la normativa insta a las empresas a evaluar los riesgos en base a factores como la ventilación o la separación mínima de 1,5 metros entre trabajadores. De todos modos, ya hay empresas que se han definido en un sentido u otro y ya han informado a sus trabajadores al respecto. Así, en el sector de la alimentación, Mercadona ya ha especificado que, dado que el real decreto, como norma general, no establece la obligatoriedad de la mascarilla en establecimientos comerciales, su uso será únicamente recomendado a personas consideradas sensibles al virus (tales como embarazadas, mayores de 60 años o inmunodeprimidos).
El Corte Inglés, por ejemplo, es otra de las grandes superficies con empleados de cara al público que también ha definido su plan de acción desde hace días, el cual reviste varias especifidades que ya conocen sus trabajadores. Así, la mascarilla no es obligatoria entre los empleados de cara al público como norma general, aunque se contemplan excepciones como el que se esté atendiendo a un cliente que a su vez sí está haciendo uso de la mascarilla. El uso de la misma también será obligado para los empleados del supermercado, para los de atención en mesa y barra en hostelería, platos preparados y pastelería, y cuando haya una proximidad física superior a la normal (pruebas de maquillaje, etcétera).
Los portavoces sindicales en las Islas no creen que vaya a existir mayor complicación al respecto y descartan problemas significativos entre empresas y empleados. «Viendo lo que ha pasado en estos dos años de pandemia, en los que los incidentes por el tema de la mascarilla han sido marginales, podemos descartar que ahora vaya a suponer un problema», señaló el secretario general en la Federación de Servicios Públicos de UGT, Miguel Ángel Romero.
Asimismo, subraya que los departamentos de prevención de riesgos laborales son una autoridad perfectamente legitimada y competente para determinar la obligatoriedad de la mascarilla si así lo estiman oportuno. «Si los servicios de prevención dicen que hay que llevar la mascarilla los trabajadores están obligados a hacerlo, si no les pueden sancionar», afirma para explicar que la mascarilla «es un EPI (equipo de protección individual) más; igual que si una empresa te dice que debes llevar casco». Romero destaca que, por encima de todo, «tenemos que celebrar que estamos dando un paso hacia la normalidad». En similares términos se expresa la técnica de salud laboral de CCOO, Marga Jiménez, que considera «lógico» que la empresa decrete la obligatoriedad de la mascarilla «siempre que se considere que no se puede salvaguardar la distancia y/o ventilación recomendadas entre trabajadores». En cualquier caso, recalca que «una vez salga el texto ya todos podrán acabar de definir las normativas».
Empleados autonómicos
Las instrucciones para los trabajadores que dependen del Govern sí son claras. Las mascarillas seguirán siendo obligatorias para los empleados de transportes públicos, y de todo tipo de centros sanitarios y sociosanitarios, especialmente donde se trabaja con personas mayores. El resto de funcionarios autonómicos puede quitarse la mascarilla cuando estén en su puesto de trabajo. Eso sí, se recomienda su uso cuando no haya una distancia de metro y medio entre ellos; también en el caso de que no les separe una mampara de seguridad o en los espacios comunes de la empresa, como son los accesos, las salas de reuniones, los baños o las áreas de descanso, entre otros. Por otra parte, el Govern tildó de «éxito social» el poder eliminar la obligación de llevar la mascarilla en interiores que, asegura, ha sido posible gracias a las elevadas cifras de vacunación y el respeto ciudadano por las medidas de prevención.
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24 comentarios
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Que esperabais del Sr Sanchez.......si asi gestiona algo simple como gestionara el pais.
¿Millares solo? Yo diría que millones!! ¿Qué digo millones? Trillones!! En fin, periodismo de calidad propio de la deriva de los últimos años de este periódico
La mascarilla es un elemento de protección para prevenir infecciones sobre todo las respiratorias. A partir de hora ya que no hay obligatoriedad de usarla pues emplear el sentido común.. Yo la seguiré usando en los medios de transportes públicos. Aglomeraciones. En invierno como protección del frio en vez de llevar bufanda o similares asi tengo doble beneficio.
El cerebro , hay que utilizar el cerebro . Y para ello es necesario quitarse la mascarilla y oxigenarlo en condiciones óptimas de saturación en sangre
Salgo del supermercado y el 95% de la gente sigue con sus máscaras de zombi. Nuestra civilización está definitivamente jodida.
Ganas de polémica y de hacer noticia de algo que a duras penas lo es! Hasta antes de la Pandemia en todas las empresas los Servicios de Prevención de Riesgos (SPR) tanto ajenos como propios son los que evaluaban todos los puestos de trabajo de una empresa y notificaban a la empresa y a los trabajadores dónde era necesario ponerse un EPI (Equipo de Protección Individual) y entre los EPI están y estaban las mascarillas. Por tanto, ahora lo que se hace es volver a la normalidad y si el SPR determina que por X motivo es necesario el uso de mascarillas para proteger a los trabajadores habrá que ponérsela como si te dicen que te pongas casco, guantes etc....No veo la polémica ni el error en la normativa. No es anticonstitucional, no es la empresa de un modo subjetivo la que decide, para eso están los SPR y no es algo nuevo.
Es muy simple, si no se dice lo contrario, NO hay que llevar mascarilla. En cualquier caso, es muy cutre que sean ahora los responsables de la empresa los que decidan si se lleva o no, esos responsables no disponen de criterios o competencias sanitarias para imponer la mascarilla. Es como si la mutua me obliga a tomar una aspirina porque me duele la cabeza, vaya tela.
Más de lo MISMO....absoluta falta de material de protección en 2019 para los profesionales ( con CHINA avisando hacia casi medio año)....después mascarilla si, mascarilla no, después que tomen decisiones las CCAA, después con el susto en el cuerpo las CCAA que las TOMEN LOS JUECES....DESCONTROL en las estadísticas de la PANDEMIA quitando fallecidos y infectados POR DECENAS DE MILES....Ahora SOLO se CONTABILIZAN los casos de PERSONAS DE MAS DE 60 AÑOS y......siguen cargando la RESPONSABILIDAD en los demás AHORA (diga lo que diga la ministra) en las empresas las decisiones las debe tomar SALUD LABORAL que en la mayoría de los casos es un MEDICO Y UN ENFERMERO..... Mientras desde día 8 IMPUTADOS tres ALTOS CARGOS del GOBIERNO SANCHEZ en compras por valor de 300 MILLONES .. No se habían enterado? yo tampoco...hasta hace unos días.
¿Por qué son idiotas? ¡Vaya titular! La gente usará el sentido común. La mayoría, vull dir... que hi ha de tot!
¿El empleador puede obligarte a llevar mascarilla? ¿Es eso legal?