La crisis que padece desde hace más de tres años la industria
perlera Majorica ha derivado en una confrontación social y laboral
que, a día de hoy, parece irreconciliable. El último episodio de
este largo conflicto que evidencia la falta de unidad de acción
entre sindicatos, comités y trabajadores ha sido la denuncia
interpuesta por parte del sindicato de Comisiones Obreras a casi 90
trabajadores de Majorica. El sindicato UGT y la propia empresa
perlera tampoco se han librado. El motivo de la demanda: la
revocación del comité de fábrica, mayoritariamente de CCOO, que
forzaron en su momento estas noventa personas. La mayoría de ellas
pertenece a UGT, pero hay algunas de las demandadas que son de
CCOO. Más aún, hay trabajadores de la lista demandada que ya no
trabajan en la fábrica afectadas por el expediente de
regulación.
En un documento al que ha tenido acceso Ultima Hora, el Tribunal
de Arbitraje y Mediación de las Balears cita para el próximo jueves
día 3 de febrero a cada uno de los trabajadores de Majorica, con
nombres y apellidos, que convocaron una asamblea dirigida a la
revocación del comité de fábrica, que en su momento estaba
encabezado por la sindicalista de CCOO Catalina Ginard. La
revocación acaeció en diciembre motivada por una crispación
generalizada por la línea que había seguido CCOO en la defensa de
los intereses de los obreros, que siempre se quejaban de la falta
de información. La revocación coincidió con la convocatoria de la
huelga.
El abogado de CCOO demanda 12.000 euros de indemnización por
«daños y perjuicios a cada una de las trabajadoras María Àngeles
Cánovas y Marta Femenías y la cantidad de 18.000 euros para
Bartolomé Riera por su actuación en el procedimiento de
revocación». A su vez, el abogado califica la actuación de la
revocación de «inusual e ilegal porque impidió que las vacantes
producidas fueran cubiertas por los siguientes de la lista» y
añade: «Sólo pueden ser revocados los representantes de los
trabajadores durante su mandato».
En su momento, la revocación provocó tal clima de enfrentamiento
entre los mismos trabajadores que se produjeron momentos muy tensos
que acabaron con la ruptura de amistades de muchos años.
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