Los empleados de la empresa de calzado Yanko regresaron ayer a sus
puestos de trabajo en un clima de relativa normalidad pese a las
amenazas de cierre inminente con las que habían convivido en los
últimos días. Los empleados, que habían tenido una semana de
vacaciones y tenían pendiente el cobro de sus salarios, explicaban
el lunes pasado que temían encontrar la fábrica cerrada al regresar
de vacaciones. No solo no ha sido así sino que además cobraron la
nómina pendiente del mes de noviembre el pasado viernes día 9 de
diciembre.
Por lo demás, la situación laboral en Yanko continúa como hasta
ahora, a la espera de saber si el juez acepta o no la propuesta de
regulación de empleo y el concurso de acreedores registrado el
pasado mes y que afecta a 90 trabajadores, la mayoría de ellos de
Inca y Llucmajor. Pese a las amenazas y rumores de cierre inminente
los trabajadores de Yanko no han recibido aún ninguna notificación
de la empresa que cite el cierre definitivo de la misma. De
momento, en las fábricas, la única información que han recibido se
limita a una carta que explica las condiciones del plan de
viabilidad que propone la compañía del empresario catalán Xavier
Camps.
El plan prevé la liquidación de aquí al 2010 del 25 por ciento
de los préstamos adquiridos haciendo efectivas varias medidas que
los sindicatos consideran inadmisibles. Así, la empresa apuesta por
concentrar la distribución en Manresa y reducir los costes de la
insularidad. Yanko reconoce que quiere llevarse la producción de
calzado a la India donde, dicen, «se ha conseguido igualar la
calidad del proceso a España con un coste sensiblemente inferior».
Los sindicatos creen que el plan es inadmisible ya que puede crear
un precedente que haga que las marcas que todavía producen aquí
opten por trasladar la producción a países subdesarrollados y el
tejido industrial del calzado de Inca acabe tocando fondo. UGT
califica como «una gran jugada del empresario catalán Xavier
Camps», la situación de Yanko, según dijo el portavoz sindical,
Manuel Pelarda.
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